Beauty Store Leader - Drive Growth & Customer Magic

K-Ippun Haru; Verona; On-site; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 32k-37k €

Formazione dedicata

Ambiente inclusivo

Opportunità di crescita

Job summary

K-ippun Haru cerca un Store Manager per il nuovo punto vendita di Verona (VR), in partnership con Gruppo Miroglio. In questo ruolo dinamico guiderai il team, garantendo un servizio clienti eccellente e una customer experience allineata al brand K-ippun Haru.

Avrai responsabilità operative, gestione KPI e crescita del fatturato, con formazione continua e opportunità di sviluppo professionale. Il candidato ideale è orientato al risultato, proattivo e appassionato di beauty.

Qualifications

• Esperienza pregressa di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager o Vice Store Manager.
• Familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico.
• Forte orientamento al cliente e capacità di trasformare consigli in fiducia e relazione.
• Approccio data-driven e mindset imprenditoriale orientato alla crescita del brand.

Responsibilities

• Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile.
• Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze.
• Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo fidelizzazione e ritorno in store.
• Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando KPI.
• Guidare, motivare e formare il team di store per creare un’atmosfera positiva e coinvolgente.

Skills

Store management

Customer oriented

Data driven

Team leadership

Growth mindset

Job description

K-ippun Haru cerca un Store Manager per il nuovo punto vendita di Verona (VR), in partnership con Gruppo Miroglio. In questo ruolo dinamico guiderai il team, garantendo un servizio clienti eccellente e una customer experience allineata al brand K-ippun Haru.

Avrai responsabilità operative, gestione KPI e crescita del fatturato, con formazione continua e opportunità di sviluppo professionale. Il candidato ideale è orientato al risultato, proattivo e appassionato di beauty.