BEAUTY CONSULTANT – IMOLA (BO)

Humangest SpA; Imola; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest SpA cerca un/una Beauty Consultant per un nuovo punto vendita a Imola. La figura selezionata avrà il compito di accogliere i clienti, analizzare le loro esigenze e fornire consulenze sui prodotti e trattamenti di bellezza. Requisiti richiesti includono esperienza pregressa e passione per il settore, con disponibilità a lavorare nei weekend.

Competenze

• Esperienza pregressa in ruolo simile o in un settore affine.
• Ottime doti comunicative e relazionali.
• Disponibilità a lavorare nel weekend.

Mansioni

• Accoglienza clienti e analisi del fabbisogno.
• Fornire informazioni sui trattamenti di bellezza.
• Allestimento e pulizia dell'area beauty.

Conoscenze

Comunicazione

Relazione con i clienti

Passione per il beauty

Descrizione del lavoro

Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per apertura nuovo punto vendita un / una BEAUTY CONSULTANT .

La risorsa - inserita in un team - si occuperà delle seguenti attività :

• Accoglienza clienti
• Analisi del fabbisogno dei clienti, al fine di metterli a proprio agio e fornire informazioni e consigli sui prodotti di bellezza da utilizzare
• Fornire informazioni e consigli su trattamenti di bellezza
• Allestimento e tenuta dell'ordine e della pulizia all'interno dell'area beauty

Requisiti richiesti :

• Esperienza pregressa in analoga mansione o in un settore affine
• Passione per il beauty
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Disponibilità a lavorare nel weekend

Sede di lavoro : Imola (BO)

Orario di lavoro : Full time dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione

Data inserimento prevista : 23 / 06 / 2025

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

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