Barman / Barlady Senior – Responsabile di Turno

InPlace (Italy); Pinerolo; Sur place; EUR 18 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

InPlace (Italy) cerca una figura esperta da inserire nel punto vendita di Pinerolo, con competenze solide nella miscelazione, nella caffetteria e nella gestione operativa del servizio.

La fascia retributiva indicata è 18.000 - 24.000 € Lordi annui per ruolo full-time, con possibilità di definizione in sede di proposta in base all’inquadramento e alle responsabilità effettive.

Qualifications

• Esperienza significativa come barman/barlady.
• Precedente esperienza nel coordinamento di un turno o di un piccolo team.
• Buona conoscenza della miscelazione e della caffetteria.
• Capacità organizzativa, autonomia e rapidità operativa.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione.

Responsabilités

• Gestire e coordinare il servizio al bancone e nel locale in turno.
• Garantire qualità delle preparazioni e velocità del servizio.
• Assicurare la corretta gestione operativa del servizio e della clientela.

Connaissances

Barman/barlady

Coordinamento turno

Miscelazione

Caffetteria

Organizzazione e rapidità

Lavoro di squadra e comunicazione

Description du poste

Offerta di lavoro PINEROLO: Barman / Barlady Senior – Responsabile di Turno

Barman / Barlady Senior – Responsabile di Turno

Sede di lavoro

Pinerolo - Torino - Piemonte - Italia

Contratto

Full time

Settore

Ristorazione/Catering

Mansione

Barman

Pubblici Esercizi Ristorazione Turismo

Stipendio / Retribuzione indicativa

18.000 - 24.000 € Lordi annui

Descrizione

Cerchiamo una figura esperta da inserire nel nostro punto vendita di Pinerolo, con competenze solide nella miscelazione, nella caffetteria e nella gestione operativa del servizio.

Competenze

• Esperienza significativa come barman/barlady.
• Precedente esperienza nel coordinamento di un turno o di un piccolo team.
• Buona conoscenza della miscelazione e della caffetteria.
• Capacità organizzativa, autonomia e rapidità operativa.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di comunicazione.

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute, delle responsabilità effettivamente assegnate e della tipologia di orario lavorativo previsto (full-time o part-time).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte laszionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.