Barman/Barlady

Horeca - Gi Group; Verona; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca due Barman/Barlady a Verona. I candidati devono avere conoscenze di mixology, essere disponibili a lavorare su turni, e avere una conoscenza intermedia dell'inglese. L'inserimento è full-time e si offre vitto e alloggio. Il colloquio avrà luogo al TFP Summit Verona 2025.

Servizi

Vitto e alloggio

Competenze

• Capacità di preparare cocktail elaborati e da aperitivo.
• Disponibilità a lavorare in turni diurni, serali, weekend e festivi.
• Preferibile esperienza pregressa nel settore.

Mansioni

• Preparare e servire cocktail ai clienti.
• Gestire il bar durante i turni.
• Collaborare con il team per garantire un servizio di alta qualità.

Conoscenze

Conoscenza mixology

Preparazione cocktail

Conoscenza intermedia della lingua inglese

Descrizione del lavoro

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La divisione Horeca diGi Group, prima agenzia per il lavoro italiana, è dedicata a chi desidera sviluppare il proprio percorso professionale nell’hotellerie e nella ristorazione collettiva.

Abbiamo un team dedicato costituito da professionisti provenienti dal settore che ogni giorno ricerca e selezione i migliori talenti, li accompagna nella scelta delle opportunità lavorative più adatte alle loro esigenze e li guida durante tutto il percorso professionale.

Si ricercano:

• 2 Barman/Barlady le risorse dovranno occuparsi di preparazione cocktail elaborati e da aperitivo, preferibile conoscenza mixology, disponibilità su turni diurni, serali, weekend e festivi, inserimento FT. Disponibilità di vitto e alloggio. Conoscenza intermedia della lingua inglese. Luogo di lavoro: Verona e provincia

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Verona 2025, presso l’Hotel Leon d’Oro, il 30 Settembre 2025 dalle ore 09:00 alle 17:00.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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