Barman/Barlady

Etjca Spa; Firenze; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'Agenzia per il Lavoro cerca un Barman/Barlady per un storico locale a Firenze. Richiesta esperienza nel settore di lusso e conoscenza fluente dell'inglese. Offerta di assunzione diretta con 40 ore settimanali, principalmente nel turno pomeridiano. L'ambiente è cordiale e richiede ottime capacità relazionali e problem solving.

Servizi

Ticket restaurant del valore di 6 euro al giorno

Competenze

• Esperienza in ambienti di lavoro a alto volume
• Disponibilità a lavorare in turni pomeridiani
• Conoscenza degli standard Leading Quality Assurance sarà considerata un plus

Conoscenze

Esperienza consolidata come barman nell'ambito di lusso

Conoscenza fluente della lingua inglese

Ottime capacità relazionali e organizzative

Problem Solving

Team working

Conoscenza dei sistemi operativi informatici F&B (Micros)

Descrizione del lavoro

Overview

ETJCA SPA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Firenze, ricerca per storico locale fiorentino, BARMAN e / o BARLADY da inserire all'interno del team.

Requisiti

• Esperienza consolidata come barman nell'ambito di lusso
• Conoscenza fluente della lingua inglese
• Disponibilità e motivazione a lavorare in un ambiente cordiale e con volumi importanti degli ospiti
• La conoscenza degli standard Leading Quality Assurance sarà considerata un plus
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Problem Solving
• Team working
• Conoscenza dei sistemi operativi informatici F&B (Micros)

L'azienda offre inserimento diretto, Livello C3 o C2 a seconda dell'esperienza. 40 ore settimanali su 5 giorni lavorativi. L'orario può variare a seconda della settimana, principalmente il turno è pomeridiano dalle 15:00 o dalle 16:00.

Pausa di 30 minuti gestita con i ticket restaurant del valore di 6 al giorno.

Assunzione immediata diretta in azienda.

FIRENZE CENTRO

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005)

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