Barista con esperienza

Iperal S.p.a; Monza; In loco; EUR 25.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Sviluppo professionale interno

Fondo sanitario integrativo CCNL Comaf

Convenzioni aziendali

Descrizione del lavoro

Iperal S.p.a cerca un/una Barista esperto/a per il bar tavola calda all'interno del punto vendita in Lombardia.

La risorsa gestirà caffetteria, colazioni e tavola calda, garantendo qualità e soddisfazione del cliente. Si richiede esperienza nel ruolo, autonomia, vendita orientata al cliente e disponibilità a turni, domeniche e festività.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di barista, preferibilmente in contesti GDO/retail.
• Ottima conoscenza delle attività di caffetteria e preparazione di colazioni.
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione banco.
• Predisposizione alla vendita e attenzione al cliente.
• Buone capacità organizzative e di precisione.
• Disponibilità al lavoro su turni, domeniche e festivi.

Mansioni

• Gestione banco caffetteria, colazioni, aperitivi e tavola calda.
• Rifornimento merci e mantenimento dell'ordine e igiene del banco.
• Assicurare servizio al cliente di alta qualità.

Conoscenze

Barista

Caffetteria

Accoglienza cliente

Autonomia

Precisione

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
• Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Per il nostro bar tavola calda all'interno del punto vendita ricerchiamo un/una Barista Esperto/a.

La risorsa si occuperà della gestione delle attività di caffetteria, colazioni, aperitivi e tavola calda, garantendo un servizio di qualità e un'esperienza positiva per il cliente. Sarà inoltre responsabile della corretta organizzazione del banco, del rifornimento delle merci, del rispetto degli standard igienico-sanitari e del mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro.

Profilo ricercato

• Esperienza pregressa nel ruolo di barista, preferibilmente maturata in contesti strutturati della GDO, retail o ristorazione organizzata.
• Ottima conoscenza delle attività di caffetteria, preparazione di colazioni, aperitivi e servizio tavola calda.
• Capacità di lavorare in autonomia nella gestione del banco e del servizio al cliente.
• Predisposizione alla vendita e orientamento alla soddisfazione del cliente.
• Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con i colleghi.
• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro su turni, domeniche e festivi.

Orari e luogo di lavoro

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto a tempo determinato o indeterminato.
• Retribuzione annua lorda compresa tra € 25.027,52 e € 27.904,80.
• La RAL è riferita a un contratto di lavoro Full Time (38 ore settimanali); per i contratti Part Time l'importo sarà riproporzionato in base alle ore previste.
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Terziario, Distribuzione e Servizi.
• Percorso di inserimento e formazione volto a favorire la crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati