BARISTA / BANCONISTA DI PASTICCERIA

Humangest SpA Filiale di Genova; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore alimentare cerca un barista a Milano. La risorsa si occuperà di accogliere i clienti, preparare bevande e gestire l'area sala e la cassa. Questa posizione offre un contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo.
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend.

Mansioni

• Accogliere e servire i clienti con cortesia.
• Preparare caffè, cappuccini e altre bevande.
• Gestire l'area sala e la cassa.

Conoscenze

Ottime doti comunicative

Precisione

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. - filiale di Genova - per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca :

La risorsa si occuperà di :

• Accogliere e servire i clienti con cortesia e professionalità;
• Preparare caffè, cappuccini, e altre bevande calde e fredde;
• Gestire l'area sala in modo ordinato e accogliente;
• Gestire la cassa e i pagamenti in modo accurato;
• presidiare il banco pasticceria del punto vendita, ricevendo quotidianamente il prodotto ed esponendolo al banco o negli spazi dedicati;
• curare l'esposizione dei prodotti in vetrina;
• interagire con i colleghi del laboratorio di produzione e con il magazzino per garantire l'adeguato assortimento di prodotto;
• Mantenere l'ambiente di lavoro pulito e conforme agli standard igienico-sanitari;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottime doti comunicative;
• Precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend.

CONTRATTO : in somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.

CCNL Commercio e Terziario

ORARIO DI LAVORO : Full-time 40 ore settimanali, dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo nella fascia oraria compresa tra le 8 : 00 e le 19 : 30.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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