Banca - Sustainability Specialist Senior

Atmen S.r.l.; Milano; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus legato a performance

Welfare

Copertura sanitaria

Buoni pasto

Previdenza complementare

Job summary

L’Istituto per il Credito Sportivo e Culturale cerca un Sustainability Specialist Senior da inserirsi nella Direzione Business Development & Sostenibilità, con l’obiettivo di definire e attuare iniziative sostenibili per sport e cultura. Si lavora su misurazione dell’impatto, ESG e innovazione finanziaria.

La posizione offre la possibilità di contribuire allo sviluppo di strumenti di finanza sostenibile, collaborando con funzioni interne e stakeholder esterni, in un contesto internazionale con

Qualifications

• Laurea magistrale in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, ambientali o affini.
• Esperienza pregressa di 4–6 anni in sostenibilità, finanza sostenibile o ESG.
• Conoscenza dei principali framework ESG, misurazione dell’impatto e rendicontazione.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Fluente in inglese, scritto e parlato.
• Capacità di analisi quantitativa e qualitativa, gestione progetti.
• Interesse per sport e cultura e orientamento all’impatto positivo.

Responsibilities

• Elaborazione e aggiornamento della strategia di sostenibilità.
• Integrazione dei fattori ESG nei processi di sviluppo del business e definizione di prodotti finanziari.
• Progettazione e implementazione di strumenti di finanza sostenibile e innovativi.
• Sviluppo di metodologie e modelli per valutazione, misurazione e monitoraggio degli impatti.
• Analisi di benchmark e ricerche normative ESG e rendicontazione.
• Predisposizione di report, presentazioni e documentazione per organi interni e stakeholder.
• Sviluppo di partnership strategiche con istituzioni, imprese e soggetti internazionali.
• Coordinamento trasversale delle progettualità di sostenibilità.

Skills

Analisi quantitativa

Analisi qualitativa

Project management

Teamworking

Comunicazione chiara

Orientamento ai risultati

Curiosità e apprendimento continuo

Education

Laurea magistrale in discipline economiche/finanziarie/ambientali

Tools

Excel

PowerPoint

MS Office

Job description

Per conto di Istituto per il Credito Sportivo e Culturale ricerchiamo un/a Sustainability Specialist Senior da inserire nella Direzione Business Development & Sostenibilità con l’obiettivo di contribuire alla definizione e all’attuazione delle iniziative di sostenibilità dell’Istituto, con particolare attenzione alla finanza sostenibile, alla misurazione dell’impatto e all’integrazione dei fattori ESG nei processi e nei prodotti dedicati ai settori dello sport e della cultura.

La posizione offre l’opportunità di contribuire concretamente all’evoluzione delle strategie e degli strumenti di sostenibilità dell’Istituto, lavorando su iniziative ad alto contenuto progettuale e collaborando con funzioni aziendali e stakeholder qualificati. Il ruolo consente di sviluppare una visione integrata tra sostenibilità, innovazione finanziaria, sport e cultura.

Principali responsabilità:

• elaborazione e aggiornamento della strategia di sostenibilità, traducendo priorità e obiettivi in piani di lavoro, iniziative e indicatori di monitoraggio;
• integrazione dei fattori ambientali, sociali e di governance nei processi di sviluppo del business, valutazione delle iniziative e definizione di prodotti e programmi finanziari;
• progettazione e implementazione di strumenti di finanza sostenibile e a impatto, anche innovativi, in coordinamento con le strutture aziendali coinvolte;
• sviluppo di metodologie e modelli per la valutazione, la misurazione e il monitoraggio degli impatti generati, assicurando qualità, coerenza e tracciabilità dei dati;
• analisi di benchmark, ricerche di mercato e approfondimenti normativi sui temi ESG, della finanza sostenibile e della rendicontazione di sostenibilità;
• predisposizione di report, presentazioni e documentazione destinata agli organi aziendali, agli stakeholder e ai processi autorizzativi interni;
• sviluppo di partnership strategiche con istituzioni, imprese, operatori finanziari, enti del Terzo settore e altri stakeholder nazionali e internazionali;
• promozione del coordinamento trasversale delle progettualità di sostenibilità, favorendo il coinvolgimento delle funzioni interne e il rispetto di obiettivi, scadenze e standard qualitativi.
• Laurea magistrale in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, ambientali, statistiche o in ambiti affini;
• Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni, in ruoli inerenti alla sostenibilità, alla finanza sostenibile, all’impact investing, alla consulenza ESG o alla rendicontazione non finanziaria, maturata presso banche, istituzioni finanziarie, società di consulenza, imprese strutturate o enti di promozione;
• Conoscenza dei principali framework e approcci ESG, dei processi di misurazione dell’impatto e delle logiche di reporting di sostenibilità, solide capacità di analisi quantitativa e qualitativa, elaborazione dei dati e predisposizione di documenti per interlocutori senior;
• Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, con utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint;
• Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
• Competenze comportamentali: orientamento ai risultati, precisione, project management; proattività, curiosità, attitudine all’apprendimento continuo in un ambito in rapida evoluzione; team working, efficacia relazionale e capacità di collaborare con controparti interne, soggetti istituzionali e partner esterni; capacità di sintesi, problem solving e comunicazione chiara di contenuti tecnici.
• Sensibilità verso le specificità dei settori dello sport e della cultura e interesse per la generazione di impatto positivo

Elementi di valutazione preferenziale:

• Esperienza nella strutturazione o valutazione di prodotti finanziari sostenibili e/o a impatto;
• Partecipazione a progetti di stakeholder engagement, materialità, reporting o definizione di KPI ESG;
• Conoscenza del contesto regolamentare europeo in materia di sostenibilità applicata al settore finanziario;
• Esperienza in progettualità trasversali con soggetti pubblici, finanziari o istituzionali.

Trasparenza retributiva:

• CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Inquadramento: Quadro Direttivo
• Retribuzione: RAL € 40 - 50.000

Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare.

L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di promuovere investimenti, pubblici e privati, ad alto impatto finalizzati alla generazione di valore economico, sociale e territoriale di lungo periodo..

Sede di lavoro: Roma centro

Termine di ricezione candidature: 3 Novembre 2026.

L’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screening CV, selezione tecnica e valutazione basata su griglia strutturata di competenze. La selezione è attualmente riferita a una singola risorsa; tuttavia, in funzione del fabbisogno aziendale, potranno essere valutati ulteriori inserimenti.

“ICSC si impegna a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo”