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Bagnino/a

JR Italy

Pineto

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

14 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una azienda cerca un/a bagnino/a per un condominio a Pineto. Il candidato ideale ha esperienza come nuotatore, abilità nelle tecniche di salvataggio e primo soccorso. La posizione è part-time, con disponibilità nei fine settimana. Inizio previsto il 20/06/2025.

Mansioni

  • Monitorare l'area affidata e garantire la sicurezza in acqua.
  • Applicare le tecniche di salvataggio e primo soccorso quando necessario.

Conoscenze

Tecniche di salvataggio in acqua
Primo soccorso
Capacità di agire in emergenze
Comunicazione

Descrizione del lavoro

Sei un/a esperto/a nuotatore? Hai esperienza lavorativa anche minima come bagnino/a? Sei in possesso di brevetto per assistente bagnanti? Abbiamo l'opportunità giusta per te!

Siamo alla ricerca di un/a bagnino/a per un condominio di Pineto.

Ti occuperai di monitorare l'area affidata, assicurando che tutte le persone in acqua rispettino le regole di sicurezza e le norme di comportamento.

Requisiti richiesti:

  • Conoscenza delle tecniche di salvataggio in acqua
  • Conoscenza di elementi di primo soccorso
  • Capacità di agire prontamente in situazioni di emergenza
  • Buone doti comunicative

Orario di lavoro: part time giornaliero.

Data prevista di inizio: 20/06/2025

Categoria Professionale: Vigilanza / Sicurezza / Guardie Giurate

Città: Pineto (Teramo)

Disponibilità oraria:

  • Part time pomeriggio
  • Disponibilità nei fine settimana e festivi
  • Part time mattino

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy disponibile sotto il modulo di candidatura. Si consiglia di consultare anche i nostri consigli per riconoscere eventuali truffe sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Nota: si segnala che sono presenti annunci falsi online. Per maggiori informazioni, visitare la pagina dedicata ai consigli antifrode di Adecco.

Autorizzazione: Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it

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