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Backend Developer | Java, Springboot, Splunk

HRM Group

Bolzano

Remoto

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

HRM Group cerca un Backend Developer per contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di architetture backend basate su microservizi Java. Il candidato ideale ha almeno 3 anni di esperienza, è esperto in Java e Spring Boot, e possiede competenze in monitoraggio dei log e gestione dei rilasci. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Remote Working
Welfare Contrattuale
Buoni Pasto
Fondo Sanitario Contrattuale
Referral Program
Training Personalizzato
Ferie e Permessi
Convenzioni Esclusive

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo.
  • Conoscenza dell'architettura a microservizi.
  • Capacità di gestione dei rilasci.

Mansioni

  • Sviluppo e manutenzione di architetture backend basate su microservizi Java.
  • Supporto ai test e monitoraggio dei log applicativi.
  • Collaborazione con il team di sviluppo e QA.

Conoscenze

Sviluppo backend con Java
Architettura a microservizi
Strumenti di versionamento e CI/CD
Elaborazione di interrogazioni Splunk
Lingua inglese B1-B2

Strumenti

GitLab
Jenkins

Descrizione del lavoro

Il Backend Developer in HRM sarà coinvolto nello sviluppo e nella manutenzione di architetture backend basate su microservizi Java, contribuendo a realizzare soluzioni scalabili e performanti per un progetto strategico. Il progetto prevede attività di sviluppo, integrazione e rilascio del software nei diversi ambienti, oltre al supporto ai test e al monitoraggio dei log applicativi. La persona collaborerà a stretto contatto con il team di sviluppo e con le figure di QA per garantire la qualità del prodotto lungo tutto il ciclo di vita.

Il Tuo Prossimo Progetto

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti, o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità. Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a :

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo
  • Esperienza nello sviluppo backend con Java e Spring Boot
  • Conoscenza ed esperienza nell’architettura a microservizi
  • Esperienza nell’estrazione e nell’elaborazione di interrogazioni Splunk per il monitoraggio e l’analisi dei log
  • Familiarità con le attività di supporto ai test, inclusa la verifica dei log applicativi su Splunk
  • Competenza nell’utilizzo di strumenti di versionamento e CI / CD come GitLab e Jenkins
  • Capacità di gestione dei rilasci nei diversi ambienti (collaudo, pre-produzione, produzione)
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B1-B2)

Le qualità che apprezziamo :

Puoi affrontare facilmente questo progetto se sei in grado di lavorare bene con persone diverse, attingendo a un background ricco di esperienze e competenze trasversali. Cerchiamo chi dimostra un impegno costante verso l'eccellenza, valorizza la collaborazione per raggiungere obiettivi comuni e persegue con curiosità lo sviluppo continuo.

Il Nostro investimento per Te

  • Remote Working: Lavorare da casa con flessibilità e comfort.
  • Diversità dei Progetti: Opportunità di lavorare su progetti brevi, mantenendo sempre fresche e stimolanti le tue attività lavorative.
  • Welfare Contrattuale: Un budget di benefici contrattuali su misura.
  • Buoni Pasto: Pasti garantiti ogni giorno di lavoro con i ticket elettronici.
  • Fondo Sanitario Contrattuale: Protezione sanitaria completa per te e i tuoi famigliari a carico.
  • Referral Program: Un programma di segnalazione senza limiti e per ogni nuovo collega che ci presenterai riceverai un premio.
  • Training Personalizzato: Formazione su misura in base alle esigenze specifiche dei progetti su cui lavorerai.
  • Ferie e Permessi: 30 giorni complessivi tra ferie e permessi per goderti il tuo tempo libero.
  • Convenzioni Esclusive: Sconti esclusivi per una vasta gamma di servizi, prodotti, viaggi, abbigliamento e tecnologia.

Il nostro percorso di conoscenza reciproca

Il nostro processo di selezione è rapido e coinvolgente, composto da :

  • Colloquio conoscitivo HR

Un'opportunità per conoscerci meglio e scoprire più su di te.

Un incontro con i responsabili di progetto per esplorare le tue competenze e i tuoi interessi.

Se possiedi le caratteristiche giuste, il nostro responsabile HR sarà lieto di darti il benvenuto presentandoti la nostra offerta di collaborazione.

Vuoi saperne di più?

Inviaci il tuo CV aggiornato e dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della Legge 196 / 03 e art.13 GDPR 679 / 13.

Al resto ci pensiamo noi!

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