Backend Developer

Docplanner; Roma; Remoto; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una leading company nel settore sanitario cerca un sviluppatore backend con esperienza in PHP o Java. Lavorando in un team remoto, avrai l'opportunità di lavorare su un prodotto complesso, contribuendo alla sua evoluzione verso un'architettura più modulare. Offriamo un ambiente collaborativo, con possibilità di crescita e una serie di benefit, tra cui stock options e supporto psicologico.

Servizi

Lavoro completamente remoto

Possibilità di crescita tecnica

Stock options

Ticket restaurant (8€/giorno)

Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno

Fondo sanitario integrativo

Accesso a piattaforma di supporto psicologico

Competenze

• Min 2 anni di esperienza nello sviluppo backend.
• Conoscenza di coding legacy e monolitico.
• Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1) o inglese B1.

Mansioni

• Scrivere e migliorare nuove funzionalità del prodotto.
• Supporto avanzato, affrontando bug reali.
• Partecipare alla crescita tecnica del team.

Conoscenze

Sviluppo backend

PHP

Java

SQL

Testing del codice

TDD

Principi SOLID

Code legacy

Formazione

Laurea Triennale in Informatica

Laurea Magistrale in Informatica

Strumenti

Framework PHP/Java (Symfony, Laravel, Spring…)

AWS

Kubernetes

Redis

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Siamo un'azienda di prodotto che sviluppa un CRM per il settore sanitario, usato dalle principali cliniche in Europa e America Latina. Il nostro obiettivo? Rendere semplice e digitale il percorso del paziente, lasciando a medici e operatori il tempo per concentrarsi su ciò che conta davvero.

Se vuoi saperne di più, dai un’occhiata al nostro sito: https://www.tuotempo.com

Siamo un’azienda remote-first che offre la possibilità di lavorare 100% da remoto, o venire a trovarci nei nostri uffici di Bologna o Barcellona.

Descrizione del lavoro

Il Team Connect è uno dei team backend della nostra area tecnica. Nel dipartimento Backend siamo in 17, organizzati in 4 aree, ciascuna focalizzato su parti specifiche del prodotto (2 team prodotto + team internal/core + team security).

Cerchiamo una persona di media seniority con esperienza nello sviluppo backend (PHP o Java) che voglia crescere confrontandosi con un prodotto ampio e complesso.

Lavorerai su un monolite maturo, che stiamo evolvendo gradualmente verso un’architettura più modulare e scalabile.

Cosa farai concretamente:

• Scriverai e migliorerai nuove funzionalità del prodotto (40%)
• Ti occuperai di supporto avanzato, affrontando bug reali e funzionali (40%)
• Parteciperai attivamente alla crescita tecnica del team: refactoring, confronto continuo, condivisione di best practice (20%)

Qualifiche

Il profilo che cerchiamo possiede (must have):

• Laurea Triennale in Informatica, o Ingegneria Informatica
• Min 2 anni di esperienza nello sviluppo backend (PHP o Java)
• Conoscenza e voglia di lavorare su codice legacy/monolitico
• Basi solide di SQL (MySQL)
• Esperienza con testing del codice, TDD, principi SOLID
• Conoscenza avanzata della lingua italiana (C1)

Bonus points se possiedi (nice to have):

• Laurea Magistrale in Informatica, o Ingegneria Informatica
• Esperienza con strumenti di profiling e ottimizzazione
• Conoscenza di framework PHP/Java (Symfony, Laravel, Spring…)
• Familiarità con stack come Redis, AWS, Kubernetes, ELK
• Inglese B1 o superiore

Informazioni aggiuntive

Che cosa offriamo

• Lavoro completamente remoto (ma se vuoi, ci sono gli uffici di Bologna/Barcellona)
• Possibilità di crescita tecnica su tecnologie come AWS, K8s, Docker, Redis, GitLab, PHP8 e molto altro
• Stock options dal settimo mese
• Ticket restaurant (8€/giorno). Se vieni in ufficio a Bologna, il pranzo lo offriamo noi
• Un giorno di ferie extra per il tuo compleanno
• Fondo sanitario integrativo Metasalute
• Accesso a iFeel, piattaforma di supporto psicologico

Come funziona il processo di selezione?

• Test online per avere un primo assaggio di ciò che sai fare
• Colloquio HR per conoscerti e capire i tuoi interessi e le tue motivazioni. Scoprirai di più su azienda, team e cultura aziendale.
• Colloquio tecnico con il Manager dell’area Connect per approfondire le tue conoscenze tecniche. Ti spiegheremo il ruolo nei dettagli e il modo in cui lavora il team tech.
• Un colloquio finale con il CTO e, se positivo, si procederà con l'offerta