Backend Developer

Zucchetti; Piemonte; Híbrido; EUR 23.000 - 33.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid Work

Digital Training

People Care

Language Lab

Welfood

Career Path

Sustainability Culture

Diversity & Inclusion

Descripción de la vacante

Zucchetti cerca una risorsa da inserire come Backend Developer per la sede di Torino, con focus su progettazione e sviluppo di nuove funzionalità nel software Intiway. Il ruolo prevede backend e sviluppo di microservizi, test e ottimizzazione delle prestazioni, lavorando in un contesto ibrido.

Si richiede diploma/laurea in informatica, almeno 2 anni di esperienza Java Backend, conoscenza di Java, SQL e RESTful, Spring/Spring Boot, Maven, Git e Subversion; gradita esperienza su architetture a

Formación

• Diploma o Laurea in Informatica e/o affini.
• Esperienza pregressa di sviluppo Java Backend di almeno due anni.
• Conoscenza di Java, SQL e database relazionali; sviluppo di web Service RestFul; framework: Spring, Spring Boot; Maven, Git, Subversion.

Responsabilidades

• Progettare e sviluppare nuove funzionalità per il software Intiway; partecipare allo sviluppo backend e di microservizi; scrivere unit-test e feature-test; analizzare e ottimizzare le performance.

Conocimientos

Java

Spring

Spring Boot

RESTful

SQL

Maven

Git

Subversion

Docker

Kubernetes

Microservices

Kafka

RabbitMQ

Unit testing

Educación

Laurea in Informatica

Herramientas

Docker

Kubernetes

Kafka

RabbitMQ

Descripción del empleo

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti!

www.zucchetti.it

Posizione

Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Backend Developer.

Il Team

La figura entrerà a far parte del team di produzione della divisione dedicata al software Intiway.

Ruolo

La risorsa che verrà inserita come Backend Developer parteciperà alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità per il software. Le attività saranno inoltre quelle di sviluppo backend e di microservizi, scrittura di unit-test e feature-test, analisi e ottimizzazione della performance.

Obiettivo

L’obiettivo sarà contribuire alla crescita del prodotto scrivendo codice pulito, sicuro, documentato e testato per garantire una soluzione software di alta qualità.

Requisiti

• Diploma o Laurea in Informatica e/o affini;
• Esperienza pregressa di sviluppo Java Backend di almeno due anni;
• Conoscenza di Java, SQL e database relazionali;
• Sviluppo di web Service RestFul;
• Conoscenza dei framework: Spring, Spring Boot;
• Conoscenza di Maven, Git, Subversion;
• Gradita esperienza di sviluppo applicazioni con architettura a servizi e microservizi;
• Esperienza in utilizzo di Container (Docker, Kubernetes) e di Message Queue (esempio Apache Kafka, RabbitMQ, ecc).

Ricerchiamo risorse con ottime capacità di lavorare in team e per obiettivi, in grado di gestire con responsabilità i progetti; importanti inoltre entusiasmo, voglia mettersi in gioco e flessibilità.

Altre Informazioni

Ti offriamo:

• CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi;
• RAL di partenza per figure junior: da 23.300€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
• RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 33.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
• Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
• Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
• People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
• Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
• Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata - lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.