Back Office (Temporary)

Buscojobs; Emilia-Romagna; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in field marketing cerca un Back Office in Emilia-Romagna per supportare la Project Manager e gestire la field force. Il candidato ideale avrà esperienza precedente, ottime doti relazionali e conoscenze di Excel e inglese. Un'opportunità per entrare in un team dinamico.

Competenze

• Esperienza, anche breve, in un ruolo analogo.
• Provenienza da aziende di Field Marketing preferibile.
• Ottime doti relazionali e comunicative.

Mansioni

• Supportare la Project Manager nel coordinamento della field force.
• Implementare e aggiornare la documentazione del planning mensile.
• Collaborare con l'ufficio HR per la gestione della field force.

Conoscenze

Esperienza in ruolo simile

Conoscenza di Excel

Conoscenza di Power Point

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

PardForce, azienda specializzata nei servizi di field marketing operante su tutto il territorio nazionale, in ottica di ampliamento del proprio organico, ricerca una figura di Back Office da inserire all’interno del team operativo.

La risorsa, a riporto della Project Manager, dovrà svolgere le seguenti attività :

Responsibilities

• Supportare la Project Manager nel coordinamento della field force (contatto telefonico con le risorse per comunicazione delle giornate lavorative, gestione disservizi / anomalie ecc.).
• Implementare e aggiornare la documentazione relativa al planning mensile delle attività.
• Collaborare con l\'ufficio HR per temi inerenti alla selezione e gestione della field force.

Qualifications

• Pregressa esperienza, anche breve, in un ruolo analogo;
• Preferibile provenienza da aziende di Field Marketing o affini;
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolar modo Excel e Power Point.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo ottime doti relazionali e comunicative, proattività, capacità organizzative e di lavoro in Team.

Pardforce Srl informa che la ricerca è rivolta ai candidati di ambo i sessi (L. 903 / 77 e L. 125 / 91). Ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento 679 / 2016 (GDPR) i dati sensibili e particolari comunicati dal candidato tramite l\'invio del CV sono raccolti e trattati secondo quanto indicato nella normativa privacy accessibile al seguente link ( e per quanto occorrer possa, con l\'invio dello stesso CV, il candidato ne autorizza il trattamento"