Back Office - Rivarolo Canavese - Categoria Protetta L. 68/99

TN Italy; Rivarolo Canavese; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della produzione cerca un/una Impiegato/a Back Office a Rivarolo Canavese. Questa posizione è ideale per candidati appartenenti alle Categorie Protette L. 68/99 e offre opportunità per profili junior e senior. La risorsa si occuperà della gestione documentale e della verifica degli ordini, interfacciandosi con colleghi via email e telefono. È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office e un diploma in discipline umanistiche, economiche o tecniche. Un'opportunità stimolante per entrare in un ambiente dinamico e supportare un team affiatato.

Competenze

• Appartenenza a Categorie Protette L.68/99 Art. 1.
• Domicilio a Rivarolo Canavese o zone limitrofe.

Mansioni

• Controllo e gestione documentale.
• Verifica ordini su gestionale.
• Creazione di report.

Conoscenze

Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Diploma in discipline umanistiche, economiche o tecniche

Descrizione del lavoro

Back Office - Rivarolo Canavese - Categoria Protetta L. 68/99, Rivarolo Canavese

Rivarolo Canavese, Italy

Per azienda leader settore produzione ricerchiamo a Rivarolo Canavese un/una Impiegato/a Back office appartenente alle Categorie Protette L. 68/99 art. 1. La risorsa sarà immediatamente inserita all'interno dell'organico aziendale e si occuperà della gestione documentale amministrativa.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
- Appartenenza a Categorie Protette L.68/99 Art. 1
- Domicilio a Rivarolo Canavese o zone limitrofe.
- Diploma in discipline umanistiche, economiche o tecniche
- Buona conoscenza del pacchetto office
Le mansioni saranno le seguenti:
- Controllo e gestione documentale
- Verifica ordini su gestionale
- Contatto con colleghi sia con mail che con telefonate
- Creazione di report.
L'annuncio è rivolto sia a profili senza esperienza che Junior 1/3 anni di esperienza e anche profili Senior purchè tutelati da legge 68/99. Ral e inquadramento contrattuale da commisurare in base alle reali competenze delle risorse.
Luogo di lavoro: Rivarolo Canavese