BACK OFFICE FORMAZIONE SICUREZZA 81/08

LEGGI L'INTERO ANNUNCIO e se l'offerta lavorativa fa per te, candidati accedendo al nostro sito, compilando la sezione "LAVORA CON NOI"

• Hai percorso di studi tecnico? (es: ragioneria)
• Ti sei occupato/a di Formazione Specifica D.Lgs 81/08?
• Ti piacerebbe entrare nel mondo delle Risorse Umane?
• Hai una buona dimestichezza nell'utilizzo di Excel?
• Nelle esperienze precedenti hai avuto modo di gestire portali fondi interprofessionali?
• Sei residente o domiciliato/a in zone limitrofe a Dosson di Casier (Tv)? Questi sono i prerequisiti fondamentali perché venga accolta la candidatura.

CHI SIAMO
TELEBIT è un gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, IoT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti). Scopri di più visitando il nostro profilo LinkedIn!

Con focus particolare sulla SICUREZZA, la persona inserita in ufficio HR si occuperà prevalentemente di attività di ORGANIZZAZIONE, PIANIFICAZIONE E DATA ENTRY, nello specifico:

• Pianificare e organizzare aule in continuo allineamento con Operations
• Aggiornare costantemente il database e monitorare lo scadenziario
• Caricare attestati esterni e creare attestati interni
• Monitorare e organizzare la formazione tecnica per ottemperare alle qualifiche aziendali e mantenere le certificazioni.

Oltre alle principali attività sopra elencate, si aggiungono:

• Inserire i costi e approvazione fatture corsi
• Collaborare alla redazione del fabbisogno formativo sicurezza di tutte le società del gruppo
• Rapportarsi con i fornitori esterni, concordare i listini e trovare referenti e partner strategici sul territorio
• Continua formazione con relativi certificati ed attestati

- Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work 1 volta alla settimana (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione);
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria, range RAL preso in considerazione €20.000,00 / 26.000,00).
- Sede di lavoro: Dosson di Casier.
- Ricerca aperta FEBBRAIO 2025, inserimento non appena individuata la risorsa.

La nostra strategia "Diversity & Inclusion" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: Ricerca e sviluppo