BACK-OFFICE COMMERCIALE LINGUA INGLESE

Labor Spa; Romagnano Sesia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Labor Spa, per un'importante azienda nel settore metalmeccanico, cerca un Back-Office Commerciale con conoscenza della lingua inglese. Il candidato si occuperà di promuovere prodotti e gestire le comunicazioni con i clienti, supportando l'ufficio commerciale estero. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento.

Competenze

• Necessaria conoscenza professionale della lingua inglese.
• Conoscenza della lingua tedesca è un requisito favorevole.
• Buone capacità relazionali e dialettiche.

Mansioni

• Promozione dei prodotti e servizi aziendali nel mercato europeo.
• Gestione telefonate e email in lingua inglese con i clienti.
• Supporto all'ufficio commerciale estero.

Conoscenze

Conoscenza professionale della lingua inglese

Buona capacità relazionali e dialettiche

Descrizione del lavoro

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Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

437847462

Job Views:

2

Posted:

20.05.2025

Expiry Date:

04.07.2025

Job Description:

Per importante azienda operante nel settore metalmeccanico, Labor Spa Filiale di Novara, offre la posizione di:

BACK-OFFICE COMMERCIALE LINGUA INGLESE

Il/La candidato/a si occuperà di svolgere le seguenti mansioni:

• Promozione dei prodotti e servizi aziendali all’interno del mercato europeo
• Gestione telefonate e mail in lingua inglese e rapporto con i clienti
• Supporto all'ufficio commerciale estero

Requisiti richiesti:

• Necessaria conoscenza professionale della lingua inglese
• Rappresenta un requisito favorevole la conoscenza della lingua tedesca
• Buona capacità relazionali e dialettiche

Tipo di inserimento:

• Iniziale contratto a tempo determinato scopo inserimento
• La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze del/della candidato/a

Luogo di lavoro:

Vicinanze di Romagnano Sesia (NO)

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì con orario 08.30-12.30 14.00-17.30 con possibilità di eventuali straordinari

L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".