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Back Office commerciale Italia /Estero - inglese

Risorse SpA

Quinto di Treviso

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata in illuminazione a Quinto di Treviso cerca un/una Back Office commerciale Italia/Estero. Il candidato ideale dovrà gestire gli ordini, monitorare il loro avanzamento e mantenere contatti con i clienti. Richiesta esperienza di almeno cinque anni e conoscenza dell'inglese (B2). Offriamo contratto a tempo indeterminato con orario full-time.

Competenze

  • Pregressa esperienza nel ruolo di almeno cinque anni.
  • Conoscenza della lingua inglese livello intermedio (B2).
  • Proattività nel lavoro e buone capacità comunicative.

Mansioni

  • Inserimento e gestione degli ordini.
  • Monitoraggio dello status di avanzamento dell'ordine.
  • Contatti con i clienti per verificare eventuali anomalie.

Conoscenze

Capacità comunicative
Capacità commerciali
Conoscenza della lingua inglese (B2)

Formazione

Diploma o laurea in indirizzo Economico

Descrizione del lavoro

Back Office commerciale Italia /Estero - inglese, Quinto di Treviso

Quinto di Treviso, Italy

Risorse spa, per Azienda specializzata nella produzione di impianti di illuminazione, ricerca un /una:

Back Office commerciale Italia /Estero - inglese

La risorsa, inserita all'interno del team commerciale, si occuperà di:

  • inserimento e gestione degli ordini;
  • monitoraggio dello status di avanzamento dell'ordine;
  • contatti con i clienti per verificare eventuali anomalie del prodotto o ritardi nelle spedizioni.
  • contatto e gestione clienti CEE ed Extra CEE;
  • elaborazione preventivi.

Si richiede:

  • diploma o laurea indirizzo Economico;
  • pregressa esperienza nel ruolo di almeno cinque anni;
  • conoscenza della lingua inglese livello intermedio (livello B2).

La risorsa ideale, inoltre, è una persona proattiva, possiede capacità comunicative e commerciali.

Orario di lavoro: 8:00-12:30 e 14:00- 18:00.

L'azienda offre assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.

Il livello di inserimento e la retribuzione saranno definiti in base alla pregressa esperienza maturata dalla risorsa selezionata.

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