BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO - Zona Borgo Veneto (PD)

Adecco Talent Attraction; Veneto; On-site; EUR 19,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Esperienza back office / customer care

Conoscenza gestionali ERP

Settore metalmeccanico

Job summary

Adecco Talent Attraction, per realtà metalmeccanica di piccole dimensioni nella regione Veneto, ricerca una figura da inserire nell'ufficio commerciale ed acquisti. La risorsa supporterà preventivi, ordini e rapporti con clienti esteri in lingua inglese, garantendo efficienza e puntualità.

Offerta iniziale a tempo determinato o apprendistato, orario full-time, livello D1 CCNL Metalmeccanico Industria; formazione interna e crescita professionale.

Qualifications

• Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o linguistico.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2).
• Buone competenze informatiche e dimestichezza con il pacchetto Office.
• Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team.
• Attitudine alla comunicazione e gestione di relazioni con interlocutori internazionali.

Responsibilities

• Supportare le attività di back office commerciale Italia ed Estero nella redazione di preventivi ed offerte commerciali.
• Gestire inserimento e monitoraggio ordini.
• Mantenere i contatti con clienti e fornitori, principalmente in lingua inglese.
• Supportare l'ufficio acquisti nella gestione degli ordini e nel follow-up degli approvvigionamenti.
• Aggiornare database, anagrafiche e documentazione commerciale.
• Collaborare con i reparti tecnici, logistici e produttivi per garantire il corretto avanzamento delle commesse.

Skills

Inglese B1/B2

Pacchetto Office

Precisione

Organizzazione

Lavoro in team

Comunicazione internazionale

Education

Diploma o laurea, indirizzo economico o linguistico

Tools

ERP / gestionali aziendali

Job description

Profilo

Per realtà metalmeccanica di piccole dimensioni, specializzata nella produzione di componenti meccanici ad alta precisione per diversi settori industriali, ricerchiamo una figura da inserire all'interno dell'ufficio commerciale ed acquisti. L'azienda opera in un contesto internazionale e collabora quotidianamente con fornitori e clienti esteri, offrendo soluzioni personalizzate e tecnologicamente avanzate.

Responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• Supportare le attività di back office commerciale Italia ed Estero nella redazione di preventivi ed offerte commerciali
• Gestire inserimento e monitoraggio ordini;
• Mantenere i contatti con clienti e fornitori, principalmente in lingua inglese;
• Supportare l'ufficio acquisti nella gestione degli ordini e nel follow-up degli approvvigionamenti;
• Aggiornare database, anagrafiche e documentazione commerciale;
• Collaborare con i reparti tecnici, logistici e produttivi per garantire il corretto avanzamento delle commesse.

Skill e Professionalità

• Diploma o laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o linguistico;
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
• Buone competenze informatiche e dimestichezza con il pacchetto Office;
• Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team;
• Attitudine alla comunicazione e alla gestione di relazioni con interlocutori internazionali.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale, customer service o ufficio acquisti;
• Conoscenza di gestionali aziendali e processi di gestione ordini;
• Provenienza dal settore metalmeccanico o manifatturiero.

Informazioni retributive

Inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda.

Previsto percorso di formazione e crescita professionale. La presente opportunità è ideale sia per candidati con esperienza sia per profili junior, motivati ad apprendere e sviluppare competenze nel settore.

Si offre contratto iniziale a tempo determinato o tramite percorso di apprendistato, secondo CCNL Metalmeccanico Industria Livello D1, range retributivo 1700 - 1900 euro lordi mensili, categoria Impiegati.

Orario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdì, disponibile la flessibilità oraria in entrata/uscita

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).