Ricevi più risposte dai datori di lavoro
Invia un CV specifico per questa offerta in pochi minuti.
Zeta Service cerca una figura di Back Office Commerciale per diventare punto di riferimento per il team vendite, garantendo supporto operativo e un’instancabile esperienza cliente.
La risorsa gestirà offerte, contratti, anagrafiche clienti e reportistica commerciale, contribuendo al successo delle attività e collaborando con le funzioni interne. Orari flessibili e smart working sono presenti nell’azienda in crescita.
Sei una persona organizzata, proattiva e ami lavorare a stretto contatto con il team commerciale?
Cerchiamo una figura di Back Office Commerciale che diventi un punto di riferimento per il team vendite, garantendo un supporto operativo efficace e un'esperienza di qualità per i clienti.
Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.
Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.
Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).
Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.
La risorsa si occuperà di supportare la rete commerciale garantendo una gestione organizzata delle attività e un’interfaccia efficace tra clienti e funzioni interne.
L'offerta economica è definita all'interno di un range compreso tra €24.000 e €26.000, sulla base di criteri oggettivi e predeterminati, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di responsabilità/autonomia del ruolo, applicati in modo neutrale rispetto al genere. La retribuzione sarà inoltre integrata da un sistema di bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali, oltre a buoni pasto da €8 e strumenti di welfare aziendale.
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).
D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-d ei-dati-personali-dei-candidati.pdf