Back office commerciale

Lavoropiu Spa; Faenza; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Tempo determinato 6 mesi

CCNL Metalmeccanica e Artigianato

Job summary

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di una risorsa da inserire come Back Office Commerciale Junior presso la sede di Faenza (RA).

La candidata dovrà interfacciarsi telefonicamente con i clienti, gestire ordini e preventivi e fornire supporto commerciale agli agenti plurimandatari. Richiesta esperienza impiegatizia e buona conoscenza dell'inglese.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ambito impiegatizio.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime doti relazionali.

Responsibilities

• Interfaccia diretta telefonica con clienti, dalla raccolta dell'ordine alla chiusura.
• Gestione di ordini e preventivi.
• Supporto commerciale agli agenti plurimandatari.

Skills

Inglese

Relazioni interpersonali

Job description

Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nel ramo edile, con sede a Faenza (RA), una risorsa da inserire in qualità di

BACK OFFICE COMMERCIALE JUNIOR

ATTIVITA'

• Interfaccia diretta telefonica con clienti, dalla raccolta dell'ordine alla chiusura
• Gestione di ordini e preventivi
• Supporto commerciale agli agenti plurimandatari

REQUISITI

• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito impiegatizio
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime doti relazionali

SEDE DI LAVORO

Faenza

ORARIO

Full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30-12.30 e 14.30-18.30

OFFERTA

• Inserimento in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi, in ottica di stabilizzazione
• Inquadramento al quinto livello del CCNL Metalmeccanica e Artigianato (RAL di circa 24.000 euro lordi annui)

*La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).