BACK OFFICE COMMERCIALE

MAW; Castel Mella; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metalmeccanico nel Brescia cerca una figura di Back Office Commerciale per gestire e inserire ordini, supportare vendite e interfacciarsi con il team commerciale. Si richiede esperienza in ruoli simili e buona conoscenza dell'inglese. Opportunità di crescita in un contesto dinamico.

Competenze

• Esperienza maturata in ruoli analoghi.
• Ottima dimestichezza nell'utilizzo dei principali strumenti informatici.
• Attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Inserimento e gestione degli ordini commerciali.
• Interfaccia quotidiana con venditori e team commerciale.
• Supporto all’elaborazione delle offerte commerciali.

Conoscenze

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime capacità organizzative

Buone doti comunicative e relazionali

Strumenti

Utilizzo di strumenti informatici

Descrizione del lavoro

Overview

MAW S.p.A., Divisione Search and Selection, Polo di Brescia seleziona, per un’importante realtà cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura di Back Office Commerciale.

Responsabilità

• inserimento e gestione degli ordini commerciali;
• interfaccia quotidiana con venditori e team commerciale;
• supporto all’elaborazione delle offerte commerciali;
• utilizzo di strumenti informatici e gestionali per la gestione dei flussi commerciali.

Requisiti

• esperienza maturata in ruoli analoghi;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• ottima dimestichezza nell\'utilizzo dei principali strumenti informatici;
• ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• buone doti comunicative e relazionali.

Offerta e sede

L’azienda offre un inserimento stabile in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. L’inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base all’esperienza e alle competenze della risorsa selezionata.

Sede di Lavoro: Castel Mella (BS).

Informativa legale

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto dell’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.