Back Office - Cat. Protetta (L.68/99)

Adecco Italia; Liguria; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un Back Office Tecnico (Elettrico) nelle vicinanze di Verona. Il candidato ideale avrà un diploma o laurea in ambito elettrico/elettrotecnico e esperienza, anche breve, in ruoli analoghi. Sarà responsabile della redazione di offerte commerciali, gestione degli ordini e supporto al team vendite. Si offre un contratto a tempo indeterminato e formazione continua in un ambiente dinamico.

Servizi

Formazione continua

Piano di crescita professionale

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi in contesti commerciali o tecnici.

Mansioni

• Redazione offerte commerciali.
• Inserimento e gestione ordini nel gestionale aziendale.
• Supporto al team di vendite nella gestione dei clienti.
• Customer service, assistenza tecnico-commerciale ai clienti.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Capacità relazionali

Capacità comunicative

Formazione

Diploma o laurea ambito Elettrico / Elettrotecnico

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona

BACK OFFICE TECNICO (Elettrico)

Per realtà di Verona specializzata in fornitura di prodotti e servizi a marchio Danfoss VLT e Vacon leader nel settore dell'automazione industriale, ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio commerciale a riporto del sales manager.

Mansioni

• Redazione offerte commerciali
• Inserimento e gestione ordini nel gestionale aziendale
• Supporto al team di vendite nella gestione dei clienti
• Customer service, assistenza tecnico-commerciale ai clienti
• Diploma o laurea ambito Elettrico / Elettrotecnico
• Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi in contesti commerciali o tecnici
• Organizzazione, precisione, con ottime capacità relazionali e comunicative

Caratteristiche dell'offerta

• Contratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda Cliente
• Formazione continua: accesso a corsi di aggiornamento interni
• Piano di crescita professionale ed incentivi legati ai risultati
• Ambiente di lavoro dinamico e in crescita
• Welfare aziendale
• Pacchetto retributivo da definire commisurato all'esperienza e alle competenze

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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