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Un'innovativa azienda del settore beauty cerca un Back Office Assistant per il team di Roma. In questo ruolo, avrai la possibilità di supportare le Store Manager nella pianificazione dei turni e nell'organizzazione del recruitment, contribuendo a creare un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Se sei una persona proattiva, orientata ai risultati e desiderosa di crescere professionalmente, questa è l'opportunità perfetta per te. Unisciti a un team che celebra la diversità e investe nel tuo sviluppo personale attraverso piani di formazione personalizzati.
Rome, Italy
Da Sephora vogliamo ispirare i nostri clienti e sviluppiamo i nostri team, aiutandoli a diventare la migliore versione di se stessi. Creiamo un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate per le proprie diversità. Ogni giorno, i nostri team in tutto il mondo tengono vivo il nostro valore: evolvere continuamente il modo con cui il mondo vede la bellezza, esprimendo la componente straordinaria che è in ognuno di noi.
Siamo uniti da un unico grande obiettivo, che è anche il nostro motto: reimagine the future of beauty.
In Sephora ispiriamo i nostri clienti, lavoriamo sullo sviluppo dei nostri team e li aiutiamo a diventare la miglior versione di se stessi. Creiamo un ambiente in cui le persone sono valorizzate e le diversità vengono celebrate. Ogni giorno, i nostri team in tutto il mondo danno vita al nostro purpose: espandere il modo in cui il mondo vede il beauty potenziando la straordinarietà in ciascuno di noi.
In qualità di Back Office Assistant, in particolare del team di Roma via del Corso, potrai eccellere e apprezzare questa posizione se sarai pronto a gestire le seguenti attività:
Chi stiamo ricercando:
· Buona conoscenza della lingua inglese
· Buona conoscenza del pacchetto Office
· Capacità di lavorare in team
Come essere di successo nel ruolo e in Sephora:
Rimanendo orientat* ai risultati e proattiv* in questo ambiente dinamico, contribuirai al successo di Sephora.
Perchè entrare a far parte del team SEPHORA:
-Working Environment: potrai lavorare all’interno di un ambiente dinamico e inclusivo e potrai partecipare ad eventi aziendali
-Work-life balance: organizzerai la tua settimana lavorativa su 5 giorni
-Sephora Stands: il nostro comitato ""Sephora Stands"" si occupa di organizzare attività a impatto sociale e ambientale positivo
-Career paths: continuerai a sviluppare le tue competenze attraverso piani di formazione e di sviluppo personalizzati, creati dalla nostra “Sephora University.”
-Meaningful Rewards: avrai la possibilità di avere accesso al welfare aziendale, di ricevere prodotti beauty in regalo e di avere accesso a sconti sui prodotti Sephora e LVMH.
Sephora è orgogliosa di essere un luogo di lavoro con pari opportunità per tutti. Non facciamo discriminazioni nel reclutamento, nell'assunzione, nella formazione, nell'avanzamento di carriera o in altre pratiche di impiego. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.
Del tuo percorso in Sephora apprezzerai...
Le persone. Ti confronterai con molti team diversi e leader di talento – persone con cui essere orgogliosi di lavorare.
L’apprendimento continuo. Come azienda investiamo molto nella formazione e nello sviluppo dei nostri team, per questo avrai l’opportunità di continuare a sviluppare le tue competenze grazie a percorsi di carriera personalizzati.
La cultura. In quanto leader del retail all’interno della famiglia LVMH, il nostro raggio d’azione è ampio e abbiamo una risonanza globale. La continua evoluzione è nel nostro DNA: 40.000 collaboratori, 3000 punti vendita e una presenza su 35 mercati che ci unisce per un unico scopo – reimagine the future of beauty
Puoi dare voce alla tua creatività, perché possiedi uno spirito disruptive. Puoi imparare e crescere, perché ti stimoliamo a dare il meglio. Puoi essere te stesso, perché quello è ciò che ci contraddistingue. Questo è il futuro del beauty. Reimagine your future, at Sephora.
Sephora è un’azienda che si pone con orgoglio come un luogo di lavoro che fornisce pari opportunità a tutti. Non c’è discriminazione in fase di selezione, formazione, sviluppo o in qualsiasi attività rivolta ai dipendenti. Promuoviamo la diversità e ci impegniamo costantemente a creare e rinforzare un ambiente inclusivo per i nostri collaboratori.