Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, attivi in scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento. Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di alta qualità, ponendo responsabilità e sostenibilità al centro del nostro business.
Attualmente cerchiamo un Back End Developer da inserire nel team IT di una delle nostre società, con possibilità di lavoro full remote.
Principali attività:
- Sviluppare, configurare, mantenere e documentare componenti software per l'integrazione di clienti e fornitori, come interfacce di comunicazione, API, sistemi di back-office e reportistica.
- Verificare periodicamente il corretto funzionamento di tali componenti e risolvere eventuali anomalie.
- Pianificare upgrade e interventi di manutenzione in collaborazione con i sistemisti.
- Estrarre dati dai database per clienti, fornitori o uso interno, utilizzando strumenti esistenti o sviluppando query personalizzate.
- Monitorare il funzionamento delle componenti software.
- Gestire tempestivamente anomalie e risolverle.
- Ottima conoscenza di PHP e Node.js.
- Buona conoscenza di Python (considerato un plus).
- Ottima conoscenza di MySQL, Apache e Nginx.
- Familiarità con programmazione client-server e sviluppo di API.
- Buona conoscenza di Bash scripting e strumenti di version control come Git o Mercurial.
- Attitudine al problem-solving e bug fixing.
- Precisione, attenzione ai dettagli e forte senso di responsabilità.
- Capacità di lavorare in team, rispettare scadenze e adattarsi alle priorità.
- Disponibilità alla reperibilità anche fuori orario, in periodi da concordare.
- Buona conoscenza di Linux, in particolare Ubuntu Server.
- Ottima padronanza della lingua italiana e inglese.
Cosa offriamo:
- Opportunità di lavorare nella più grande azienda di giochi e scommesse in Italia e tra le più grandi al mondo.
- Ambiente di lavoro dinamico per crescita professionale e acquisizione di nuove competenze.
- Impatto concreto con soluzioni efficaci per grandi organizzazioni.
- Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità tramite la Fondazione Lottomatica.
- Modello aziendale basato su Inclusione, Diversità, Eccellenza e Collaborazione.
- Impegno ESG riconosciuto a livello mondiale.
- Opportunità di crescita professionale.
- Contratto a tempo indeterminato con possibilità di full remote.
- Laptop aziendale e formazione continua su competenze tecniche e trasversali.
- RAL tra 38K e 42K, commisurata all’esperienza.
Lottomatica garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, creando un ambiente aperto, sicuro e rispettoso per tutti, senza discriminazioni di genere, religione, età, etnia, disabilità o orientamento sessuale.