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Back end Developer

jobtech

Bolzano

In loco

EUR 35.000 - 70.000

Tempo pieno

22 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, ricerca un/a Back End Developer per CAEmate, un leader in soluzioni software per infrastrutture. Il candidato ideale ha una laurea in Informatica e competenze in JavaScript e Node.js. Offriamo un contratto full-time e un pacchetto benefit attrattivo.

Servizi

Incentivi economici legati a obiettivi condivisi
Formazione continua
Feedback costruttivi
Attrezzature e tecnologie all’avanguardia

Competenze

  • Almeno 3 anni di esperienza per profili middle, 5+ anni per profili senior.
  • Ottima padronanza di JavaScript e Node.js.
  • Competenze con AWS, Docker, Kubernetes.

Mansioni

  • Progettare e sviluppare soluzioni server-side solide.
  • Integrare i componenti front-end con la logica di back-end.
  • Mentoring dei profili più junior.

Conoscenze

JavaScript
Node.js
AWS
Docker
Kubernetes

Formazione

Laurea in Informatica
Ingegneria del Software

Descrizione del lavoro

Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, è alla ricerca di un/a Back End Developer, motivato/a e appassionato/a di innovazione tecnologica, per un’entusiasmante opportunità all’interno di CAEmate, società leader nello sviluppo di soluzioni software avanzate per il monitoraggio e la manutenzione predittiva delle infrastrutture, con sede a Bolzano. Se ti piacerebbe contribuire alla trasformazione digitale del settore infrastrutturale e lavorare con un team dinamico e all’avanguardia, questa è la sfida che fa per te!

Cosa prevede l'offerta?

  • Inquadramento contrattuale ed economico: Tipologia contrattuale commisurata all'esperienza, CCNL Commercio, RAL compresa tra i 35.000€ e 70.000€, in base alla seniority;
  • Disponibilità: Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
  • Pacchetto benefit: Incentivi economici legati a obiettivi condivisi, formazione continua, feedback costruttivi, attrezzature e tecnologie all’avanguardia;
  • Disponibilità: Pressoché immediata.

Entrerai a far parte di CAEmate, una realtà d’eccellenza nel settore dell’engineering software, impegnata nello sviluppo di tecnologie innovative per rendere le infrastrutture più sicure, sostenibili e intelligenti. Il team coniuga ingegneria e digitalizzazione in un contesto che premia la collaborazione, la curiosità e la crescita personale.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o simili;
  • Ottima padronanza di JavaScript e Node.js;
  • Esperienza nello sviluppo backend scalabile e performante;
  • Familiarità con strutture dati, algoritmi e architetture software solide;
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali (SQL e NoSQL);
  • Competenze con AWS, Docker, Kubernetes;
  • Conoscenza approfondita della programmazione asincrona;
  • Esperienza professionale: almeno 3 anni per profili middle, 5+ anni per profili senior;
  • Attitudine alla collaborazione, alla leadership tecnica e al mentoring;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese.

Di cosa ti occuperai?

  • Progettare e sviluppare soluzioni server-side solide e innovative;
  • Integrare i componenti front-end con la logica di back-end;
  • Progettare e mantenere infrastrutture dati sicure e scalabili;
  • Risolvere problematiche complesse e contribuire all’ottimizzazione delle performance;
  • Collaborare con il team su scelte architetturali e tecnologiche;
  • Partecipare attivamente all’intero ciclo di vita del software;
  • Mentoring dei profili più junior e contributo alla cultura del miglioramento continuo;
  • Avere voce in capitolo su decisioni strategiche e innovazioni di prodotto;
  • Condividere obiettivi e visione con un team che mette l’impatto positivo al centro.

Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta per te, candidati subito. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

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