AVVOCATO SENIOR DIRITTO DEL LAVORO

ADAMI & ASSOCIATI; Milano; In loco; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Prestigioso Studio Legale a Milano cerca un avvocato esperto in diritto del lavoro con almeno 10 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà eccellenti competenze in contenzioso civile e un'ottima padronanza dell'inglese giuridico. Offriamo condizioni competitive e un ambiente di lavoro professionale con un team di esperti.

Competenze

• Comprovata esperienza in contenzioso civile in Studi Legali significativi.
• Minimo 10 anni nel diritto del lavoro.
• Disponibilità a trasferte.

Mansioni

• Responsabile della gestione integrale delle pratiche assegnate.
• Assistenza al cliente in piena autonomia.

Conoscenze

Gestione autonomia clienti

Collaborazione

Capacità di lavorare in team

Padronanza dell’inglese giuridico

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente vanta un prestigioso Studio Legale con oltre cinquant’anni di tradizione. Conosciuto per la sua solida reputazione nel panorama legale, lo studio si distingue per la sua struttura ben organizzata e per un team di esperti altamente specializzati.

Luogo di lavoro:

Milano

Responsabilità:

• Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione integrale delle pratiche assegnate e garantirà un’assistenza completa al cliente in piena autonomia.

Requisiti Essenziali:

• Comprovata esperienza in contenzioso civile, sia giudiziale che stragiudiziale, maturata in Studi Legali di rilievo.
• Minimo 10 anni di esperienza nel campo del diritto del lavoro.
• Eccellente padronanza dell’inglese giuridico, sia scritto che parlato.
• Disponibilità a trasferte, se necessario.
• Capacità di gestire autonomamente la clientela.
• Spirito collaborativo e attitudine al lavoro di squadra.
• La retribuzione proposta sarà proporzionata all’esperienza del candidato, garantendo condizioni competitive anche per i profili più qualificati.

Se sei un avvocato esperto nel diritto del lavoro e vuoi unirti a un team di professionisti dedicati, invia il tuo CV e una lettera motivazionale a [e-mail].

La selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi, in conformità con la Legge 903/77. Si prega di allegare al curriculum vitae dettagli sull’attuale posizione e aspettative retributive, autorizzando esplicitamente il trattamento dei dati personali secondo il GDPR 679/16 (art. 13).