Avvocato M&A - Padova

Professional Recruitment; Veneto; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La risorsa selezionata sarà inserita presso la sede di Padova di un noto Studio Legale strutturato, con focus corporate e M&A. Le principali attività includono redazione della documentazione contrattuale per fusioni, scissioni e trasferimenti; bozze di Spa e contratti ancillari; coordinamento della due diligence e redazione del relativo report.

È richiesta una solida preparazione in diritto civile e commerciale e una buona conoscenza della lingua inglese; disponibilità a lavorare in team in

Formación

• Solide preparazione in diritto civile e commerciale
• Specializzazione in corporate M&A
• Buona conoscenza della lingua inglese

Responsabilidades

• Redazione della documentazione contrattuale relativa ad operazioni societarie (fusione, scissione, trasferimento)
• Redazione delle bozze dell'Spa e dei contratti ancillari
• Coordinamento dell’attività di due diligence e redazione del relativo report
• Pareristica in materia societaria e commerciale

Conocimientos

Diritto civile

Diritto commerciale

Corporate M&A

Inglese (buono)

Descripción del empleo

La risorsa selezionata verrà inserita presso la sede di Padova di un noto Studio Legale strutturato.

Ruolo e Responsabilità

Il ruolo prevede un’attività in ambito Corporate, nello specifico:

• Redazione della documentazione contrattuale relativa ad operazioni societarie di fusione, scissione, trasferimento;
• Redazione delle bozze dell’Spa e dei contratti ancillari;
• Coordinamento dell’attività di due diligence e redazione del relativo report;
• Pareristica in materia societaria e commerciale.

Competenze

Stiamo valutando l’inserimento di avvocati con solide basi in diritto civile e commerciale specializzati in ambito corporate M&A. È richiesta altresì una buona conoscenza della lingua inglese.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.