Avvocato M&A

Professional Recruitment

Milano

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

14 giorni+
Generatore di candidature

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Descrizione del lavoro

Uno studio legale prestigioso a Milano cerca un esperto in Corporate M&A per affiancare il Partner nella gestione di operazioni straordinarie. Il candidato ideale ha l'abilitazione forense, esperienza in Diritto Societario e Operazioni di M&A, e una buona conoscenza dell'inglese. La posizione offre opportunità di lavoro su operazioni nazionali e internazionali in un ambiente stimolante.

Competenze

  • Abilitazione necessaria per esercitare la professione legale.
  • Almeno 2 anni di esperienza in Diritto Societario e M&A.
  • Ottima padronanza dell'inglese per comunicazione scritta e parlata.

Mansioni

  • Redigere e negoziare documenti contrattuali per M&A.
  • Coordinare attività di due diligence e redigere report.
  • Forneire pareri legali e memorandum in materia commerciale.

Conoscenze

Diritto Societario
Operazioni di M&A
Lingua inglese

Formazione

Abilitazione all’esercizio della professione forense

Descrizione del lavoro

La risorsa sarà inserita nel Team Corporate M&A e affiancherà il Partner di riferimento nella gestione di operazioni straordinarie di carattere nazionale e internazionale presso un prestigioso Studio Legale di Milano.

Ruolo e Responsabilità
  • Redazione e negoziazione della documentazione contrattuale relativa a operazioni di M&A (SPA, patti parasociali, contratti ancillari, accordi di investimento).
  • Coordinamento e supervisione delle attività di due diligence e predisposizione dei relativi report.
  • Redazione di pareri e memorandum in materia societaria e commerciale.
Competenze
  • Abilitazione all’esercizio della professione forense.
  • Esperienza pregressa in Diritto Societario e Operazioni di M&A.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Paideia Group S.r.L. proprietaria del brand “Professional Recruitment” (Aut. Min. Prot. N°80 del 27.5.19) informa che le ricerche sono rivolte ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91) e che i dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 679/2016 in materia di protezione dei dati personali e del Codice Privacy D.lgs. 196/2003 come novellato dal D.lgs. 101/2018. Invitiamo, pertanto, i candidati a leggere la nostra Informativa Privacy su professionalrecruitment.it.

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