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Avvocato - Business Legal

JR Italy

Terni

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

14 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una società tra avvocati in fase di avvio cerca avvocati / business legal motivati e dinamici. Si offre un ambiente professionale stimolante con opportunità di crescita, accesso a formazione continua e strumenti adeguati. I candidati devono avere abilitazione professionale e capacità di lavorare in team.

Servizi

Formazione continua
Massima trasparenza e valorizzazione del merito

Competenze

  • Esperienza in studi legali strutturati.
  • Disponibilità ad aprire partita IVA.
  • Interesse a partecipare attivamente alla vita della società.

Mansioni

  • Collaborazione stabile in ambiente altamente qualificato.
  • Partecipazione alla vita società professionale.
  • Opportunità di crescita e progetti comuni.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team
Orientamento agli obiettivi

Formazione

Abilitazione alla professione forense

Descrizione del lavoro

Per l'avviamento di una Società tra Avvocati (STA) che unisce competenze trasversali per offrire servizi legali integrati a imprese, enti e privati, cerchiamo avvocati / business legal abilitati, dinamici e motivati, ambo i sessi, desiderosi di entrare a far parte di una struttura organizzata e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante e cooperativo.

Requisiti richiesti:

  • Abilitazione alla professione forense;
  • Esperienza in studi legali strutturati o in ambito giudiziale/stragiudiziale;
  • Partita IVA o disponibilità ad aprirla;
  • Interesse a partecipare attivamente alla vita della società professionale;
  • Capacità di lavorare in team e per obiettivi.
  • Ingresso in una Società tra Avvocati (STA) già avviata / in fase di avvio;
  • Collaborazione stabile in ambiente professionale altamente qualificato;
  • Opportunità di crescita, condivisione di clientela e progetti comuni;
  • Accesso a strumenti, risorse e formazione continua (sedi operative: Cagliari e Roma);
  • Massima trasparenza e valorizzazione del merito.
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