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Avvocato Associato

Legal&Luxury - Human Resources for Legal

Firenze

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

26 giorni fa

Descrizione del lavoro

Una società legale in crescita è alla ricerca di un Legal Account da inserire in modo permanente. Il candidato ideale avrà una solida formazione giuridica e sarà coinvolto nella gestione legale di clienti corporate. Questa posizione offre flessibilità in termini di orario e luogo di lavoro, con un compenso competitivo.

Servizi

Formazione specifica
Possibilità di assunzione da dipendente

Competenze

  • Laurea in giurisprudenza essenziale.
  • Esperienza in Diritto Societario e M&A è un plus.
  • Buona dimestichezza con strumenti digitali.

Mansioni

  • Gestione legale di clienti corporate e studi legali.
  • Supporto alla redazione di contratti e consulenza legale.
  • Coordinamento con team interni per compliance legale.

Conoscenze

Diritto Societario
Diritto di M&A
Real Estate Law
Trust & Wealth Management
Inglese

Formazione

Laurea in giurisprudenza
Abilitazione forense (preferibile)

Strumenti

Strumenti digitali per analisi documentale

Descrizione del lavoro

Per conto di una Legal Company Proptech – fondata da professionisti provenienti da studi legali internazionali e attiva nel settore del legal tech e real estate data intelligence – siamo alla ricerca di un / a Legal Account con solida formazione giuridica, da inserire stabilmente in team. Il profilo sarà dedicato alla gestione di clienti istituzionali e corporate già acquisiti , come PWC, Banor SIM, Across Fiduciaria, Adamas , con un ruolo ibrido tra legal account e legal compliance .

Principali Responsabilità.

  • Gestione legale continuativa di un portafoglio di clienti corporate e studi legali di fascia alta, con focus su M&A e operazioni straordinarie (supporto alla strutturazione legale e societaria);
  • Supporto alla redazione e revisione contrattuale (NDA, SPA, atti di conferimento, contratti di compravendita e affitto, LOI, ecc.);
  • Consulenza legale sull’uso della piattaforma software proprietaria , affiancando i clienti nell’analisi dei vincoli catastali, fiscali e urbanistici dei dati societari, storici e immobiliari collegati a immobili oggetto di operazioni;
  • Coordinamento con team tecnici e legali interni, partecipando all’evoluzione del prodotto e all’integrazione di nuovi strumenti per la compliance legale e fiscale.

Qualifiche richieste :

  • Laurea in giurisprudenza, preferibilmente con abilitazione forense o almeno partita iva aperta da praticante abilitato;
  • Esperienza o forte volontà ad operare in ambito Diritto Societario, Corporate M&A, Real Estate law, Trust & Wealth Management;
  • Preferita dunque la buona conoscenza del diritto societario e civile in generale;
  • Dimestichezza con strumenti digitali per l’analisi documentale e il supporto alla gestione legale;
  • Inglese basico gradito.
  • Rapporto di lavoro con Partita IVA (Collaborazione Permanente) con possibilità di assunzione da dipendente e preferito dalla risorsa;
  • Compenso stipendiale fisso mensile in quanto part-time, tra 650,00€ / 850,00€ (commisurato all'esperienza);
  • Quota provvigionale su ogni transazione completata;
  • Formazione specifica volta ad un percorso professionalizzante in un contesto aziendale legale in forte crescita;

Orario e Luogo di Lavoro :

  • Part-time verticale o orizzontale a scelta del candidato (possibilità full-time);
  • Due giorni in presenza richiesta a settimana presso la sede di Lucca e una mezza giornata in SW.

Il processo di selezione seguirà i seguenti passaggi (conclusione media in 10 giorni) :

  • Primo Screening HR : Un primo contatto telefonico di 15 / 30 minuti per valutare l'idoneità iniziale;
  • Secondo colloquio : Se superato il primo step, seguirà un secondo colloquio in presenza, individuale o di gruppo, della durata di circa 75 minuti. Potrebbe includere un test di inglese (solo speaking) della durata di 10 minuti;
  • Riscontro Finale : Dopo la valutazione completa, riceverai un'eventuale offerta in caso di esito positivo o un riscontro nel caso in cui la candidatura non abbia avuto esito favorevole.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

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