Avvocato

STARCLEX - Studio Legale Associato Guglielmetti; Italia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Uno studio legale di Milano cerca un avvocato con massimo 24 mesi di esperienza per unirsi al team M&A e Venture Capital. I candidati devono avere una buona conoscenza dell'inglese, capacità relazionali e una forte attitudine al lavoro di squadra. Se motivati a crescere in un ambiente dinamico, inviate la vostra candidatura.

Competenze

• Massimo 24 mesi di esperienza post-abilitazione.
• Capacità di lavorare nell'M&A e nel venture capital.
• Esperienza nella contrattualistica commerciale.

Mansioni

• Occuparsi delle operazioni straordinarie di acquisizione e investimento.
• Assistenza day by day alla clientela.
• Lavorare in un ambiente dinamico e stimolante.

Conoscenze

Conoscenza approfondita della lingua inglese

Capacità relazionali e di comunicazione

Autonomia nel lavoro

Attitudine al lavoro di squadra

Intraprendenza e flessibilità

Descrizione del lavoro

Chi siamo Starclex è una boutique legale nata nel 2013 dall’iniziativa di professionisti con esperienze consolidate in primari studi legali italiani. Con sede nel centro di Milano, lo Studio è specializzato nell’assistenza ordinaria e straordinaria a società quotate e non quotate nei settori del Diritto Societario e Commerciale, Corporate Governance, Diritto Bancario e Finanziario, Diritto Internet e Proprietà Intellettuale. Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di un avvocato con massimo 24 mesi di esperienza post-abilitazione da inserire nel team dedicato all'M&A, Venture Capital e Corporate.

Il candidato sarà dedicato all'M&A e al venture capital (con focus su operazioni straordinarie di acquisizione e investimento) oltre che alla contrattualistica commerciale e all'assistenza day by day della clientela dello Studio. Requisiti richiesti : Buona autonomia nell'area di attività sopra indicata; Approfondita conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); Attitudine al lavoro di squadra; Forti capacità relazionali e di comunicazione; Intraprendenza e flessibilità. Processo di selezione : Invio del proprio CV agli indirizzi email e ; Verifica della candidatura e dei requisiti richiesti; Eventuale contatto via email o telefono per fissare un colloquio con professionisti senior del dipartimento e il socio di riferimento; Proposta di collaborazione o riscontro sull'esito della selezione. Se sei motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante, inviaci la tua candidatura!