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Contarina S.p.A. cerca un Application Manager esperto per il team IT, con responsabilità sulla gestione e sviluppo delle applicazioni aziendali. Il candidato ideale ha una laurea in Informatica e almeno 5 anni di esperienza nel settore, e dovrà collaborare strettamente con diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi strategici.
Si pubblica l'avviso di selezione per la formazione di una graduatoria da cui attingere per eventuale assunzione di una risorsa da collocare all'interno della funzione I.T. in qualità di Responsabile Area Applicativi (Application Manager) con contratto di lavoro subordinato ovvero con le forme contrattuali coerenti con la disciplina normativa e contrattuale che regola il rapporto di lavoro, ivi compresi il contratto a tempo indeterminato, il contratto a tempo determinato.
Siamo alla ricerca di un Application Manager esperto e motivato per unirsi al nostro team IT. La figura risponderà direttamente al Responsabile Sistemi Informativi e sarà responsabile della definizione di strategie e azioni rispetto alle direttive impartite, al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali, coordinando i diretti collaboratori, le attività e i progetti, nel rispetto delle tempistiche e dei vincoli tecnico-economici stabiliti. Si occuperà della gestione, dello sviluppo e della manutenzione delle applicazioni software aziendali, garantendo che soddisfino le esigenze del business e siano integrate efficacemente con l'infrastruttura IT esistente.
Tra le responsabilità ed attività previste dal ruolo rientrano, a titolo esemplificativo e non esaustivo :
Garantire la conformità alle politiche di sicurezza e privacy dei dati.
Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Possesso certificazioni in project management, gestione servizi IT (es. ITIL), architetture cloud.
Orario di lavoro full time 38 ore settimanali - Qualifica Impiegato - CCNL Utilitalia dei Servizi Ambientali
Coloro che non si presenteranno nel luogo, nella data e nell'ora indicata per la prova selettive saranno considerati rinunciatari ed esclusi dalla selezione.
Il colloquio di selezione si intende superato con il conseguimento di una valutazione complessiva non inferiore a 6 punti su un massimo di 10 assegnabili (derivanti dalle singole sezioni di valutazione).
Definizione graduatoria
La rinuncia alla chiamata per l’assunzione comporterà la cancellazione dalla graduatoria e la decadenza da ogni eventuale successivo diritto all’assunzione.
La graduatoria potrà essere utilizzata, entro 12 mesi dalla data di approvazione, eventualmente prorogabile, esclusivamente per la figura professionale oggetto della presente selezione o per figure equipollenti.
Contarina S.p.A. ha facoltà, fino alla pubblicazione della graduatoria finale, di procedere con provvedimento motivato alla revoca dell’avviso