AV/UC Specialist

tt group; Roma; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Benefit aziendali

Welfare aziendale

Buoni pasto

Job summary

tt group, nella divisione Visual Design, ricerca un AV/UC Specialist per la sede di Roma (Morena) con spostamento previsto e occasionali visite in sede a Tor Cervara (inizio 2027).

La posizione è presso la sede cliente – full time, con 1-2 giorni a settimana di consulenza da cliente, contratto a tempo indeterminato. Retribuzione con benefit aziendali e welfare. Richiesta conoscenza AMX NetLinx NX, gestione sistemi AV/UC e capacità di troubleshooting.

Qualifications

• Disponibilità ad avviare la collaborazione entro il 1 Ottobre 2026.
• Conoscenza della piattaforma AMX NetLinx (serie NX) per attività di sviluppo e manutenzione.
• Manutenzione e modifica di sistemi domotici e di automazione AV.
• Autonomia nella gestione ordinaria di sistemi AV professionali.
• Capacità di troubleshooting di primo e secondo livello.
• Comprensione dei moderni sistemi UC e integrazioni di rete.

Responsibilities

• Gestione e manutenzione di infrastrutture AV e UC in contesti aziendali.
• Installazione, configurazione e collaudo di sistemi AV/UC.
• Supporto tecnico e risoluzione di anomalie su reti e dispositivi AV/UC.

Skills

AMX NetLinx NX

UC Systems

Troubleshooting

Networking basics

Team collaboration

Tools

Extron

Crestron

Q-SYS

HDMI

HDBaseT

Dante

Job description

tt group, nella sua divisione Visual Design, specializzata nella progettazione e realizzazione di infrastrutture tecnologiche avanzate Audio/Video (per centri di controllo, sale riunioni e ambienti AV con esigenze complesse), ricerca un AV/UC Specialist.

Roma (in sede operativa Morena con spostamento successivo in zona Roma, Tor Cervara ad inizio 2027 / con 1-2 giornate in consulenza da cliente).

Modalità di lavoro:

Presso sede cliente – full time (1-2 giorni a settimana, programmabili e flessibili)

Esperienza Pregressa:

Contratto:

Contratto a tempo Indeterminato – ma sono valutate anche altre forme di collaborazione se preferibili dal candidato

Retribuzione:

+ benefit aziendali

Cosa cerchiamo:

• Disponibilità ad avviare la collaborazione entro il 1 Ottobre 2026;
• Conoscenza della piattaforma AMX NetLinx (serie NX) per attività di sviluppo;
• Manutenzione e modifica di sistemi domotici e di automazione AV;
• Autonomia nella gestione ordinaria di sistemi AV professionali;
• Capacità di operare troubleshooting di primo e secondo livello;
• Comprensione dei moderni sistemi UC;
• Conoscenza della lingua italiana livello C1 o superiore del QCER;
• Attitudine collaborativa e capacità di lavorare in team;
• Precisione ed orientamento al risultato.

Elementi apprezzati e preferenziali:

• Capacità di eseguire cablaggi strutturati;
• Configurazione e installazione di sistemi AV professionali;
• Conoscenza di ulteriori sistemi di controllo ( in particolare Extron, ma anche Crestron,Q-SYS, etc.);
• Esperienza con standard di distribuzione video (HDMI, HDBaseT, AV over IP) ed audio professionale (Biamp, Dante);
• Capacità di presentare il proprio lavoro in modo chiaro e professionale;
• Fondamenti di reti TCP/IP e configurazione di switch gestiti (VLAN, QoS, PoE);
• Conoscenza della lingua inglese livello B2 o superiore del QCER.
• Un clima aziendale sereno, inclusivo e collaborativo;
• Una realtà solida ed organizzata, ma con lo spirito di un’azienda dinamica; siamo flessibili, orientati all’innovazione e sempre alla ricerca di nuove sfide;
• Concrete opportunità di crescita professionale in un contesto lavorativo dinamico e stimolante;
• Progetti innovativi e sfidanti in ambito tecnologico AV e multimediale;
• Possibilità di sperimentazione delle tecnologie AV professionali più all’avanguardia;
• Inserimento in un team altamente specializzato e coeso;
• Programma di formazione strutturato, tailor-made sulle necessità ed aspirazioni del candidato;
• Processi aziendali strutturati e certificati secondo gli standard ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001, ISO 45001, SA8000 e UNI/PdR 125:2022;
• Contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico;
• Benefit: ampio programma di welfare aziendale e buoni pasto.

Fasi di Selezione:

• Dopo la ricezione del cv, i candidati verranno contattati telefonicamente o a mezzo email;
• Il primo colloquio (culture fit del candidato) avverrà da remoto;
• Qualora l’esito del primo colloquio fosse positivo, il candidato sarà invitato nella nostra sede di Morena per un colloquio tecnico.
• L’inserimento della risorsa è previsto entro l’1 Ottobre 2026.

L’annuncio è rivolto senza distinzione di genere, età, nazionalità o orientamento, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Ai sensi del GDPR (Reg. UE 2016/679), i dati forniti saranno utilizzati esclusivamente per finalità di selezione del personale e gestiti in modo conforme alla normativa vigente.