ATM System & Integration Engineer

Leonardo; Roma; Hybrid; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250 euro all'anno

Formazione continua

Job summary

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che cerca un ATM System & Integration Engineer per la sede di Roma Tiburtina. Il ruolo prevede definire requisiti, partecipare alla progettazione e supportare i clienti durante l’intero ciclo di vita del sistema.

Viene richiesta laurea magistrale in Ingegneria e conoscenze su UML/SysML, Linux/Red Hat, database, VMWare, Docker, scripting e inglese avanzato. Lavoro ibrido con trasferte in Italia e all’estero.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria elettronica, telecomunicazioni, informatica o aerospaziale.

Responsibilities

• Definire i requisiti di sistemi recepiti dai clienti operativi e/o da standard internazionali.
• Partecipare alla progettazione dei sistemi nel team di prodotto e/o di progetto di riferimento.
• Definire ed implementare metodi per la verifica di aderenza dei requisiti ai sistemi implementati.
• Seguire le evoluzioni tecniche di prodotto e/o di progetto di riferimento.
• Supportare i clienti operativi durante il ciclo di vita del sistema.

Skills

Model-based design

UML/SysML base

Object oriented programming

DOORS

Rhapsody

Enterprise Architect

Capella

Distributed systems

TCP/IP networking

Svn

Jira

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica/Telecomunicazioni/Informatica/Aerospaziale

Tools

Linux (Red Hat)

PostgreSQL/Oracle

VMware

Docker

Puppet

Ansible

Red Hat IdM

Job description

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

Role

All’interno dell'Area ATM ENGINEERINGdellaElectronics Division stiamo cercando un/a ATM System & Integration Engineer per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12.400.

Responsabilità

• Definire i requisiti di sistemi recepiti dai clienti operativi e/o da standard internazionali
• Partecipare alla progettazione dei sistemi nel team di prodotto e/o di progetto di riferimento
• Definire ed implementare metodi per la verifica di aderenza dei requisiti ai sistemi implementati
• Seguire le evoluzioni tecniche di prodotto e/o di progetto di riferimento
• Supportare i clienti operativi durante il ciclo di vita del sistema

Titolo di studio

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Ingegneria delle Telecomunicazioni e/o Ingegneria Informatica e/o Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica

Seniority

• Junior: 1-3 anni di esperienza

Competenze tecniche (System)

• progettazione model-based
• conoscenza base UML/SysML, object oriented programming
• conoscenza toolchain DOORS – Rhapsody o in alternativa altri tool (Enterprise Architect, Capella)
• esperienza in progettazione funzionale e non funzionale per sitemi distribuiti
• conoscenza generale dei principali protocolli di comunicazione (es. TCP IP/UDP)
• familiarità con strumenti di gestione configurazione (eg. Svn) e issue tracking (es. Jira)

Competenze tecniche (Integration)

• Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di sistemi operativi Linux (in particolare Red Hat)
• Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di database PostgreSQL e/o Oracle
• Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di ambienti virtuali basati su prodotti VMWare
• Conoscenza di architetture container come Docker, Puppet, Ansible, Red Hat IdM
• Conoscenza di linguaggi di scripting come Python o Bash
• Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese, incluse specifiche tecniche e consolidamento dei requisiti
• Conoscenza delle reti WAN e dei firewall, in particolare in ambiente Cisco, costituisce un titolo preferenziale
• Conoscenza dei concetti di cybersecurity in ambienti di sistemi complessi

Competenze comportamentali

• Buona capacità di comunicare e lavorare in un team multidisciplinare e internazionale
• Sono richieste organizzazione, autonomia, affidabilità, capacità di gestione delle priorità e spirito di iniziativa
• Orientamento al cliente
• Capacità di lavorare sotto pressione
• Intelligenza creativa e orientamento all’innovazione

Competenze linguistiche

• Lingua di lavoro: Inglese avanzato

Altro

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di media/lunga durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida;
• Categoria contrattuale: Impiegato;
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Mensa aziendale;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Equal Opportunity

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.