Automation & Scada Engineer

Mont-Ele Srl; Milano; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart-Working

Retribuzione commisurata all'esperienz

Descrizione del lavoro

Mont-Ele Srl cerca un Automation & SCADA Engineer da inserire nella divisione Automazione & SCADA, presso la sede operativa di Giussano (MB). La figura realizzerà sistemi di Automazione e soluzioni SCADA per impianti ferroviari, metropolitani e mobilità elettrica: sottostazioni elettriche, gallerie, ricarica per autobus elettrici, impianti innovativi.

Richiede laurea in ingegneria o informatica e competenze in VSTA, C#, C++, test in factory e messa in servizio on-site, con trasferte

Competenze

• Laurea in Ingegneria o Informatica come indicato.
• Inglese minimo livello B1 richiesto.
• Esperienza nel settore Automazione.
• Esperienza nello sviluppo su piattaforme SCADA.
• Esperienza nello sviluppo di controllori PLC – RTU – DCS secondo IEC 61131.
• Conoscenza dei protocolli IEC 61850, MODBUS TCP, OPC-UA.
• Conoscenza ambienti di programmazione (VSTA, C#, C++).

Mansioni

• Analisi dei requisiti di progetto e scrittura specifiche di dettaglio
• Sviluppo software per dispositivi di controllo (PLC, RTU, DCS)
• Sviluppo software su piattaforme SCADA
• Sviluppo software applicativi dedicati (VSTA, C#, C++)
• Test e collaudo in fabbrica
• Messa in servizio on-site
• Interfacciarsi con le unità aziendali per coordinamento attività
• Gestione trasferte nazionali/internazionali per messa in servizio

Conoscenze

Analisi requisiti di progetto

Sviluppo software PLC/RTU/DCS

Sviluppo su piattaforme SCADA

Programmazione VSTA, C#, C++

Test e collaudo in fabbrica

Messa in servizio on-site

Conoscenza IEC 61131

Protocolli IEC 61850 / MODBUS TCP / OP

Inglese B1

Formazione

Laurea in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Automazione, Elettrica) o laurea in Informatica

Strumenti

SCADA platforms

Descrizione del lavoro

MONT-ELE è una società leader nella progettazione e costruzione di apparecchiature ed impianti elettromeccanici per il settore ferroviario e ricerca una figura di Automation & SCADA Engineer con esperienza da inserire nella propria divisione Automazione & SCADA, presso la sede operativa di Giussano (MB).

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Descrizione del ruolo:

La figura si occuperà di realizzare sistemi di Automazione e soluzioni SCADA per impianti ferroviari, metropolitani e di mobilità elettrica: sottostazioni elettriche, gallerie ferroviarie, ricarica per autobus elettrici, impianti innovativi.

Principali attività:

• Analisi dei requisiti di progetto e scrittura specifiche di dettaglio
• Sviluppo software per dispositivi di controllo (PLC, RTU, DCS)
• Sviluppo software su piattaforme SCADA
• Sviluppo software applicativi dedicati (VSTA, C#, C++...)
• Test e collaudo in fabbrica
• Messa in servizio on-site

Al candidato sarà richiesto di sviluppare il progetto dall'acquisizione dei requisiti fino al commissioning on-site; la figura si dovrà interfacciare con le varie unità aziendali per il coordinamento dell'attività.

È richiesta la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale per la messa in servizio degli impianti sviluppati.

Formazione e Prerequisti richiesti:

• Laurea in Ingegneria (Informatica, Telecomunicazioni, Elettronica, Automazione, Elettrica) o laurea in Informatica
• Lingua inglese min. livello B1
• Esperienza nel settore dell'Automazione
• Esperienza nello sviluppo con piattaforme SCADA
• Esperienza nello sviluppo di controllori PLC – RTU secondo lo standard IEC 61131
• Conoscenza dei protocolli di comunicazione IEC 6 /103/104, IEC 61850, MODBUS TCP, OPC-UA, etc.
• Conoscenza ambienti di programmazione (VSTA, C#, C++...)

Inquadramento e retribuzione:

Contratto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza ed alle competenze del candidato Possibilità di svolgere 1 giorno a settimana la propria attività in Smart-Working. xlwpduy

NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE MONT-ELE APPLICA LE POLITICHE DI RESPONSABILITA’ SOCIALE (SA 8000) E PARITA’ DI GENERE (UNI PDR 125). CI IMPEGNIAMO A METTERE IN ATTO PROCESSI DECISIONALI ADEGUATI, IN MODO CHE TUTTI SI SENTANO INCLUSI, VALORIZZATI E RISPETTATI.