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Olon Group, headquarter a Rodano (MI), cerca un/una Automation Engineer per guidare progetti di automazione, hardware e software nei siti del gruppo. Il ruolo riporta al Corporate Automation Manager e richiede competenze su DCS, PLC, SCADA e reti dati.
Si richiede laurea o diploma tecnico in Automazione e 2–3 anni di esperienza in aziende chimico-farmaceutiche di medio livello o in attività di consulenza. Completano il profilo capacità di gestione commesse e collaborazione con le strutture di
Olon Group è leader globale nello sviluppo e nella produzione di principi attivi farmaceutici (API) per i mercati CDMO e generici, integrando sintesi chimica e processi biologici, adottando sempre i più elevati standard internazionali di sicurezza, qualità e ambiente.
Olon vanta una rete globale di 14 siti di produzione e altrettanti centri di R&S in tutto il mondo.
Per il nostro headquarter Rodano (MI), siamo alla ricerca di un/una Automation Engineer.
Il candidato, rispondendo direttamente al Corporate Automation Manager, dovrà essere in grado di sviluppare ed implementare progetti di investimento e rinnovamento tecnologico sia Hardware che Software relativi ai sistemi di controllo degli impianti di produzione nei siti del Gruppo ( DCS Emerson
Un ambiente di lavoro dinamico, in continua evoluzione, aperto alla creatività e al contributo personale
Programma di formazione per accrescere le tue competenze personali e professionali
Corsi per neodiplomati e laureati
Percorsi di carriera interni: crediamo nella crescita interna e coltiviamo i nostri manager
Un ambiente inclusivo che favorisce l'integrazione di culture e visioni differenti
La fascia retributiva prevista per la posizione è definita in conformità alle band salariale del Professional Model Olon (Director, Manager e Professional). Tale informazione sarà comunicata in modo trasparente prima dell’avvio del processo di selezione, già nel corso del primo colloquio telefonico di screening
Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili.