Autista Scuolabus – Patente D + Cqc Persone

Lavoropiù Spa Filiale Di Pisa; Capannori; In loco; EUR 16.000 - 21.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Pisa cerca una figura per guidare lo scuolabus nel rispetto degli orari scolastici, accompagnando i passeggeri e curando la manovra del mezzo.

Si richiede patente D e CQC Persone in corso di validità, nonché buone capacità relazionali con minori. Orario di 35 ore settimanali, con spezzature, e disponibilità a straordinari per uscite didattiche.

Competenze

• Guida autubus e trasporto persone richiesto.
• Patente D e CQC Persone in corso di validità.
• Buone capacità relazionali con i minori.
• Disponibilità a orari spezzati e straordinari.

Mansioni

• Conduzione dello scuolabus nel rispetto degli orari scolastici, supporto ai passeggeri in salita/discesa e cura ordinaria del mezzo.
• Collaborazione con il personale scolastico e disponibilità a straordinari per uscite didattiche.

Conoscenze

Guida autobus

Patente D

CQC Persone

Orari spezzati

Descrizione del lavoro

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruolo

Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Pisa – ricerca per azienda cliente la figura di:

Conduzione dello scuolabus nel rispetto degli orari scolastici, supporto ai passeggeri in salita/discesa e cura ordinaria del mezzo. Collaborazione con il personale scolastico e disponibilità a straordinari per uscite didattiche.

ORARIO: 35h settimanali con orario spezzato 7:00–9:00 |12:00–14:00 | 15:00–17:00

Patente D e CQC Persone in corso di validità;

Esperienza anche minima nella guida di autobus o mezzi per trasporto persone;

Buone capacità relazionali e senso di responsabilità nel lavoro con minori;

Disponibilità a orari spezzati.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

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