Distinguiti per questo ruolo — genera un curriculum personalizzato e una lettera di presentazione in circa un minuto.
Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Pisa cerca per azienda cliente la figura di AUTISTA SCUOLABUS – PATENTE D + CQC Persone. Conduzione dello scuolabus nel rispetto degli orari scolastici, supporto ai passeggeri in salita/discesa e cura ordinaria del mezzo.
Si richiede patente D e CQC Persone in corso di validità, esperienza anche minima nel trasporto persone, buone capacità relazionali e disponibilità a orari spezzati. Sede di lavoro a Bientina (PI), orario 35h settimanali distribuiti su turni.
Luogo di lavoro:
BIENTINA (PI)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Pisa – ricerca per azienda cliente la figura di:
AUTISTA SCUOLABUS – PATENTE D + CQC PERSONE
Conduzione dello scuolabus nel rispetto degli orari scolastici, supporto ai passeggeri in salita/discesa e cura ordinaria del mezzo. Collaborazione con il personale scolastico e disponibilità a straordinari per uscite didattiche.
SEDE DI LAVORO: Bientina (PI)
ORARIO: 35h settimanali con orario spezzato 7:00–9:00 |12:00–14:00 | 15:00–17:00
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.