Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'azienda di servizi per la raccolta rifiuti cerca un autista con patente C+CQC per il servizio di raccolta porta a porta a Costabissara. Il candidato ideale lavorerà dal lunedì al venerdì con un orario totale di 38 ore settimanali. Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Retribuzione commisurata all’esperienza.
Italia/Vicenza, Italy
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un autista con patente C+CQC per il servizio di raccolta porta a porta dei rifiuti a Costabissara e zone limitrofe.
La persona lavorerà alla guida di un mezzo aziendale (compattatore 2 o 3 assi), supportato da un collega nell’attività di raccolta dei rifiuti. È richiesta disponibilità agli spostamenti sul territorio e a salire e scendere dal mezzo per la raccolta. Si preferiscono candidati con esperienza alla guida di mezzi pesanti. Fondamentale il possesso di patente C+CQC.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con sabato a rotazione. Partenza alle ore 05:00 e termine nel primo pomeriggio. Totale ore settimanali: 38h. Punto di partenza e rientro del servizio: Costabissara.
Contratto full-time, CCNL Cooperative Sociali, livello C1. Retribuzione commisurata all’esperienza. Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico. Inserimento immediato.
L’annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, come modificato dal D.lgs. 101/2018, in conformità al Regolamento Europeo 679/2016. È vietata qualsiasi forma di discriminazione basata su sesso, razza, origine etnica o sociale, disabilità, età, orientamento sessuale o altre caratteristiche protette dalla legge.