AUTISTA DI AUTOBUS - PATENTE D

Etjca S.p.a.; Lodi; In loco; EUR 21.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di trasporti in Lombardia cerca un Autista con patente D + CQC per operare mezzi di trasporto pubblico. La posizione richiede esperienza pregressa e offre un ambiente di lavoro caratterizzato da turni flessibili e possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Si offre un inquadramento economico competitivo, con retribuzione compresa tra 21.000 e 30.000 € annui lordi.

Competenze

• Esperienza pregressa come autista di autobus o mezzi di trasporto pubblico.
• Familiarità con i sistemi di bordo e servizio clienti.
• Capacità di operare in modo sicuro e responsabile.

Mansioni

• Conduzione sicura del veicolo e trasporto dei passeggeri.
• Gestione delle fermate e manutenzione di base del veicolo.
• Interazione con i passeggeri e monitoraggio del traffico.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Gestione dello stress

Affidabilità

Formazione

Patente D + CQC trasporto persone

Patente E

Strumenti

GPS

Tachigrafo

Descrizione del lavoro

Il nostro Cliente è un'azienda che si occupa di trasporto persone sul territorio lombardo.

Job Title e finalità di Ruolo: AUTISTA PATENTE D + CQC

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato precedente esperienza come autista patente D+ cqc trasporto persone, disponibile per tratte nella provincia di Lodi e Cremona.

Il possesso della patente E costituirà un requisito preferenziale.

Principali Valori Aziendali

Orientamento al cliente

Sostenibilità ambientale

Sicurezza e salute

Riporto al Coordinatore del traffico.

Principali Responsabilità

• Conduzione del veicolo: Operare autobus o mezzi di trasporto pubblico rispettando le norme stradali e garantendo la sicurezza dei passeggeri.

• Trasporto dei passeggeri: Assicurarsi che i passeggeri raggiungano la destinazione prevista nel rispetto degli orari stabiliti.

• Gestione delle soste e fermate: Coordinare fermate e soste secondo il programma stabilito, garantendo il servizio in modo fluido.

• Manutenzione di base: Controllare lo stato del veicolo, segnalando eventuali problemi meccanici o di manutenzione.

• Interazione con i passeggeri: Offrire assistenza e informazioni ai passeggeri, mostrando cortesia e professionalità.

• Verifica del titolo di viaggio: Controllare biglietti o abbonamenti, ove richiesto, e assistere i passeggeri nel processo.

• Gestione delle emergenze: Intervenire in situazioni di emergenza seguendo protocolli di sicurezza per proteggere i passeggeri.

• Monitoraggio del traffico: Adattare percorsi in caso di modifiche al traffico, incidenti o lavori stradali, confrontandosi con la centrale operativa.

• Essere in possesso di patente D+ CQC persone, costituirà titolo preferenziale essere in possesso di patente E.

• Conoscenza dei veicoli: Familiarità con il funzionamento tecnico degli autobus, inclusi sistemi di frenata, motori, trasmissioni e impianti elettronici di bordo.

• Manutenzione di base: Capacità di effettuare controlli preliminari sul veicolo (livelli di olio, carburante, pneumatici, luci, ecc.) e segnalare eventuali anomalie.

• Navigazione e cartografia: Uso di mappe, GPS o sistemi digitali per pianificare i percorsi e rispettare gli orari stabiliti.

• Conoscenza normativa: Competenza nelle normative sulla sicurezza stradale, sui tempi di guida e di riposo, e sulle regole relative al trasporto di persone.

• Gestione dei sistemi di bordo: Utilizzo di dispositivi elettronici come tachigrafi, obliteratrici, sistemi di bigliettazione o comunicazione con la centrale operativa.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Orientamento al cliente: Capacità di interagire con i passeggeri in modo gentile, professionale e disponibile, offrendo assistenza e rispondendo alle loro esigenze.

• Gestione dello stress: Abilità nel mantenere la calma e la concentrazione in situazioni di traffico intenso, ritardi o emergenze.

• Affidabilità: Puntualità e responsabilità nel rispettare gli orari, i percorsi e le normative.

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Tratte da concordare, ritiro veicolo a Lodi.

• Orario di lavoro e work life balance: L'orario prevede turni di 6 ore e 30 minuti, distribuiti su un arco di 12 ore ('nastro'). Il servizio si articola in tre fasce: mattina, mezzogiorno e sera, con intervalli liberi tra i turni. Eventuali ore che superano il limite di 12 ore di 'nastro' vengono retribuite come straordinario. CCNL: Autoferrotranvieri, 14 mensilità, 39 h settimanali su 5/6 gg (i sabati lavorativi sono rari), da lunedì al venerdì/sabato.

• Tipologia contrattuale Assunzione diretta, con tempo indeterminato.

• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 21.000 – 30.000 €.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

Settore: Trasporti e logistica

Anni di esperienza: 1-2 anni

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda