Autista

Adecco Talent Attraction; Modena; On-site; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Alloggio in loco

Job summary

InPlace SRL cerca un autista di mezzi pesanti con patente C e minima esperienza di 5 anni per operare escavatori e mini-pale. Orario: lunedì‑venerdì 7:30–17:00, possibile alloggio in loco, RAL 24.000–30.000 €/anno. CCNL Metalmeccanico Industria.

Disponibilità a sabato e trasferte in Italia. La posizione è a Modena, Italia, con inquadramento full-time e possibilità di alloggio in loco. La retribuzione indicata è il range previsto al momento della proposta contrattuale, basato su inquadramento e

Qualifications

• Patente C obbligatoria.
• Patentino di escavatori e mini-pale richiesto.
• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.

Responsibilities

• Guidare mezzi pesanti in accordo alle norme di sicurezza e alle procedure operative.
• Gestire attività legate a escavatori, mini-pale e mezzi meccanici correlati.
• Essere disponibile a lavorare il sabato e a trasferte in Italia.

Skills

Patente C

Escavatori e mini-pale

Esperienza 5 anni

Disponibilità a sabato

Trasferta in Italia

Job description

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Cerchiamo Autista di mezzi pesanti, obbligatoria patente C che sappia manovrare escavatori , mini-pale e mezzi meccanici di diverso genere con esperienza quinquennale.

Orari di lavoro da lunedi al venerdi dalle 7.30 alle 17.00

Possibilità di alloggio in loco.

• Patente C
• Patentino di escavatori e mini-pale
• esperienza di almeno 5 anni
• disponibilità a lavorare il sabato
• disponibilità a trasferta in Italia

Tipo di contratto: Full Time

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Metalmeccanico Industria

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.