AUDITOR FOREIGN BRANCHES

CHR S.r.l.; Conegliano; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale leader nel settore Food&Beverage e Packaging cerca un Auditor da inserire nel suo team. Il candidato ideale avrà una laurea economica, esperienza in audit e un'ottima predisposizione alle relazioni interpersonali. La posizione richiede disponibilità a viaggiare nel mondo, fino al 60% del tempo, e si colloca nella provincia di Treviso.

Competenze

• Minimo 5-7 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Conoscenza approfondita dei principi e delle pratiche di audit.
• Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente di un'altra lingua europea.

Mansioni

• Condurre audit sulle filiali estere assegnate.
• Analizzare e valutare i processi operativi delle filiali.
• Preparare relazioni di audit dettagliate da comunicare al management.

Conoscenze

Audit

Analisi

Problem Solving

Relazioni Interpersonali

Formazione

Laurea a orientamento Economico/Finanziario

Strumenti

SAP

Office Automation

Descrizione del lavoro

Multinazionale in forte crescita ed espansione geografica, leader nella progettazione, produzione e vendita di macchine e impianti persettore Food&Beverage e Packaging.

Posizione:

Riportando direttamente al General Manager e raccordandosi funzionalmente circa i progetti e le attività da intraprendere con il Group CFO, sarà chiamato a mappare le filiali assegnate, analizzare costi, procedure e processi operativi al fine di garantire la conformità alle politiche aziendali e ai regolamenti locali. Si occuperà, inoltre, di verificare e migliorare i controlli interni dell'organizzazione per una corretta gestione dei rischi aziendali, individuando eventuali lacune o criticità nei processi lavorativi tra i vari reparti.

Il ruolo avrà le seguenti responsabilità:

• condurre audit completi sulle filiali estere assegnate, concentrandosi su aree chiave come Finance, Operations, HR e conformità normativa seguendo un piano annuale di interventi e proponendo progetti di audit e controlli mirati per affrontare criticità specifiche
• analizzare e valutare i processi operativi e le procedure amministrative e finanziarie delle filiali per identificare potenziali rischi, inefficienze o irregolarità e proporre interventi per migliorare i processi di controllo, mitigare i rischi, ridurre i costi
• analizzare la contrattualistica esistente e collaborare con il personale locale per ottenere informazioni dettagliate sulle attività e sui processi aziendali delle filiali al fine di garantire il rispetto delle politiche aziendali e i regolamenti locali
• effettuare audit sulla corretta applicazione delle politiche di transfer pricing di Gruppo
• effettuare audit sulle procedure di Gruppo in tema di acquisti
• redigere procedure di Gruppo operative ed eseguire periodicamente gli opportuni aggiornamenti apportando i possibili miglioramenti
• preparare relazioni di audit dettagliate, documentare le conclusioni, le raccomandazioni e i piani d'azione correttiva e comunicarle al management
• monitorare l'attuazione delle procedure, delle raccomandazioni e dei piani d'azione correttivi e fornire supporto continuo per garantire il pieno adeguamento
• mantenere una conoscenza aggiornata delle normative locali e delle best practice nel campo dell'audit.
  
  

Requisiti:

Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche:

• laurea a orientamento Economico/Finanziario o equipollente
• buona esperienza, almeno 5/7 anni nel medesimo ruolo, all’interno di gruppi manifatturieri a respiro internazionale e/o presso società di consulenza di direzione e strategica, revisione di bilancio e consulenza legale e fiscale.
• conoscenza approfondita dei principi e delle pratiche di audit
• conoscenza ad un livello fluente della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua europea
• ottima dimestichezza con gli strumenti di Office Automation e costituirà titolo preferenziale la buona padronanza di SAP
  
  

Completano il profilo ottima predisposizione alle relazioni interpersonali per poter lavorare in un ambiente multiculturale, capacità di analisi e problem solving, capacità di pianificazione e di organizzazione per poter gestire progetti complessi, buona capacità decisionale, flessibilità e adattabilità. Deve essere in grado di apportare un buon valore aggiunto alla struttura.

Disponibilità a viaggiare in tutto il mondo in base alle esigenze (fino al 50-60% del tempo, almeno i primi 2 anni).

Altre informazioni:

Sede di lavoro: provincia di Treviso.