ATTREZZISTA PRESSE AD INIEZIONE

C.P.A. S.n.c.; Erbusco; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore dello stampaggio delle materie plastiche cerca un Attrezzista Presse Iniezione. In questo ruolo, sarai responsabile del coordinamento degli operatori e del set-up delle presse, contribuendo attivamente al miglioramento delle procedure. Se hai una passione per la tecnologia e l'ottimizzazione dei processi, questa è un'opportunità imperdibile per crescere professionalmente in un ambiente dinamico. Un contratto a tempo indeterminato ti attende, con benefit e retribuzione da concordare. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore!

Competenze

• Conoscenza e capacità di attrezzaggio presse ad iniezione.
• Esperienza nel set-up parametri delle presse.

Mansioni

• Coordinare gli operatori presse e gestire il set-up delle presse.
• Proporre soluzioni per migliorare le procedure di attrezzaggio.

Conoscenze

Problem solving

Attrezzaggio presse

Cambio stampi

Set-up presse a iniezione

Formazione

Titolo di studio ad indirizzo tecnico

Strumenti

Presse ad iniezione Toyo

Descrizione del lavoro

Studio CPA, studio di Head Hunting e consulenza aziendale (Autorizzazione Ministeriale Protocollo n.0000154), per azienda cliente in zona Erbusco (BS), settore stampaggio materie plastiche ricerca un /una ATTREZZISTA PRESSE INIEZIONE STAMPAGGIO PLASTICA

RUOLO:
La persona, in collaborazione con il responsabile di produzione, si occuperà di:

• Coordinare gli operatori presse
• Set-up delle presse a iniezione;
• Cambio stampi;
• Problem solving
• Proporre soluzioni per l’efficientamento delle procedure di attrezzaggio/cambio stampi;

REQUISITI

• Gradito titolo di studio ad indirizzo tecnico
• Conoscenza e capacità di attrezzaggio presse / cambio stampi su presse ad iniezione plastica (Toyo)
• Esperienza pregressa, anche minima, nel set-up parametri pressa
• Disponibilità al lavoro su 2 turni e/o giornata

SI OFFRE:
Si offre contratto diretto con l’azienda a tempo indeterminato.
Inquadramento, benefit e retribuzione saranno concordati tra azienda e candidato durante l’iter di selezione.

I candidati di ambo i sessi (D.Lgs 198/2006), in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio CV aggiornato, comprensivo di autorizzazione al trattamento dati (Regolamento UE 2016/679).