Attrezzista Meccanico

In Job Spa; Reggiolo; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore metalmeccanico cerca un attrezzista meccanico a Reggiolo. Il candidato ideale ha esperienza nella carpenteria leggera/medio-pesante, sa utilizzare macchine utensili e ha buone capacità di saldatura. L'offerta è a tempo pieno con contratto da valutare. Si cercano candidati di entrambi i sessi.

Mansioni

• Taglio, saldatura e assemblaggio di strutture metalliche.
• Utilizzo di macchine utensili e utensili manuali.
• Collaborazione con produzione e ingegneria.

Conoscenze

Esperienza nella carpenteria meccanica leggera/medio-pesante

Capacità di lettura del disegno meccanico

Buona conoscenza tecniche di saldatura (MIG/TIG)

Capacità nell'utilizzo di macchine utensili manuali

Buona manualità e precisione

Capacità di lavorare in team

Buon utilizzo strumenti di misura

Strumenti

Macchine utensili (tornio e fresa)

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. -Career Center di Suzzara seleziona

ATTREZZISTA MECCANICO

perrealtà operante nel settore metalmeccanico

Mansioni

• Taglio, saldatura e assemblaggio di strutture metalliche
• utilizzo macchine utensili (tornio e fresa), utensili manuali ( trapani, seghetti, saldatrici, piegatrici..)
• collaborazione con produzione e ingegneria per sviluppo soluzioni
• effettuare modifiche e manutenzioni su attrezzature già esistenti
• gestione in autonomia del proprio lavoro

Requisiti

• esperienza nella carpenteria meccanica leggera / medio-pesante
• capacità di lettura del disegno meccanico
• buona conoscenza tecniche di saldatura (MIG / TIG)
• capacità nell\'utilizzo di macchine utensili manuali
• buona manualità e precisione
• capacità di lavorare in team e interfacciarsi con altri reparti
• buon utilizzo strumenti di misura

Caratteristiche dell\'offerta

• Contratto : da valutare in base al candidato, a scopo assunzione
• Luogo di lavoro : Reggiolo (RE)
• Disponibilità oraria : full time

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903 / 77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26 / 11 / 2004.

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