Associate & Senior Associate - Internal Audit, Governance, Risk & Controls - [Ots - Roma]

Pwc; Latina; In loco; EUR 45.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua su misura

Crescita professionale

Esposizione al top management

Progetti nazionali ed internazionali

Ambiente inclusivo

Descrizione del lavoro

PwC Italia cerca Associate & Senior Associate - Internal Audit, Governance, Risk & Controls per supportare clienti nazionali e internazionali, collaborando con il top management e contribuendo a soluzioni innovative per digitalizzazione, governance e resilienza aziendale.

Il ruolo prevede crescita professionale rapida, formazione continua su misura, esposizione al management e progetti internazionali, con mobilità internazionale.

Competenze

• Fornire consulenza su governance aziendale, Enterprise Risk Management e gestione dei rischi
• Affiancare i clienti nella conformità a normative nazionali ed internazionali tramite modelli di Compliance
• Analizzare e migliorare performance organizzative, policy e governance interna
• Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno
• Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity
• Valutare e migliorare modelli strumenti di corporate governance, anti-bribery e antitrust, e soluzioni Fraud Prevention
• Sviluppare piani di Internal Audit e organizzare funzioni interne (outsourcing & co-sourcing)
• Contribuire a progetti sfidanti per aumentare la resilienza del business
• Crescita professionale rapida con esposizione al top management e progetti internazionali

Mansioni

• Fornire consulenza su governance aziendale, Enterprise Risk Management e gestione dei rischi
• Affiancare i clienti nella conformità a normative nazionali ed internazionali tramite modelli di Compliance
• Analizzare e migliorare performance organizzative, policy e governance interna
• Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno
• Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity
• Valutare e migliorare modelli strumenti di corporate governance, anti-bribery e antitrust, e soluzioni Fraud Prevention
• Sviluppare piani di Internal Audit e organizzare funzioni interne (outsourcing & co-sourcing)
• Contribuire a progetti sfidanti per aumentare la resilienza del business
• Crescita professionale rapida con esposizione al top management e progetti internazionali

Conoscenze

Inglese fluente

Iniziativa

Lavoro di squadra

Proattività

Trasferte nazionali ed estere

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (Legislazione d'Impresa)

Descrizione del lavoro

In questo ruolo, supporti clienti nella gestione dei rischi e nel rafforzamento dei sistemi di controllo e governance. Lavori a stretto contatto con management di alto livello in progetti nazionali e internazionali, contribuendo a includere soluzioni innovative per la digitalizzazione. Guidi l’analisi di performance e l’ottimizzazione di processi, policy e governance interna. Offri opportunità di crescita professionale in un contesto orientato al cliente e al cambiamento.

Retribuzione / Benefits

• formazione continua e su misura
• opportunità di crescita professionale
• esposizione al top management
• progetti nazionali ed internazionali
• ambiente inclusivo e rispettoso dell'ambiente

Responsabilità

• Fornire consulenza su governance aziendale, Enterprise Risk Management e gestione dei rischi
• Affiancare i clienti nella conformità a normative nazionali ed internazionali tramite modelli di Compliance
• Analizzare e migliorare performance organizzative, policy e governance interna
• Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno
• Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity
• Valutare e migliorare modelli strumenti di corporate governance, anti-bribery e antitrust, e soluzioni Fraud Prevention
• Sviluppare piani di Internal Audit e organizzare funzioni interne (outsourcing & co-sourcing)
• Contribuire a progetti sfidanti per aumentare la resilienza del business
• Crescita professionale rapida con esposizione al top management e progetti internazionali

Requisiti fondamentali

• 1–5 anni in ruolo affine (preferibilmente in contesto consulenziale)
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (indirizzo Legislazione d'Impresa)
• Fluenza in inglese
• Spirito di iniziativa e propensione a soluzioni innovative
• Capacità di lavoro in team e cura delle persone
• Proattività e versatilità
• Disponibilità a trasferte Italia e estero
• iniziativa
• lavoro di squadra

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