Governance Risk & Compliance - Associate - Legge 68/99

PricewaterhouseCoopers; Italia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

PricewaterhouseCoopers in Italia cerca un Associate per il team di Internal Audit, Governance, Risk & Controls. Il candidato assisterà i clienti nella gestione dei rischi e nell'ottimizzazione dei sistemi di controllo interno.

È necessaria una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza e una buona conoscenza dell'inglese. Offriamo opportunità di crescita professionale e trasferte in Italia e all'estero.

Competenze

• 1-3 anni di esperienza in ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero.
• Capacità di elaborare soluzioni innovative.

Mansioni

• Fornire consulenza su tematiche di governance e gestione dei rischi.
• Affiancare i clienti nella conformità a normative nazionali e internazionali.
• Supportare le aziende nell'analisi delle performance.

Conoscenze

Inglese (fluente)

Problem solving

Lavoro di squadra

Proattività

Versatilità

Formazione

Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza

Descrizione del lavoro

Line of Service

Assurance

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Risk

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Segui le tue ambizioni e prosegui con noi la tua carriera professionale, acquisisci il ruolo di: ASSOCIATE - INTERNAL AUDIT, GOVERNANCE, RISK & CONTROLS

Contribuisci a rafforzare la fiducia nei mercati diventando un partner strategico per i nostri clienti affiancandoli nella gestione dei rischi, nella costruzione e rivisitazione di modelli di governo societario e dei sistemi di controllo interno. Affronta sfide professionali complesse, utilizzando approcci innovativi e pragmatici con l'obiettivo di agevolare la digitalizzazione delle organizzazioni.

All'interno del gruppo Risk IA&GRC, ti occuperai di:

• Fornire consulenza su tematiche di governo societario, di Enterprise Risk Management e gestione dei rischi aziendali
• Affiancare i clienti nella gestione della conformità a normative nazionali ed internazionali, attraverso la costruzione, analisi e valutazione di modelli di Compliance (es: D.Lgs. 231/01, Legge sulla Tutela del Risparmio, GDPR, Market Abuse, UK Bribery Act, SOX, ecc.)
• Supportare le aziende nell'analisi delle performance delle loro organizzazioni, per aiutarle a raggiungere il loro vero potenziale e migliorare le procedure, le Policy e la Governance interna
• Analizzare e ottimizzare i sistemi di controllo interno
• Guidare lo sviluppo di programmi di Business Continuity
• Valutare e migliorare modelli e strumenti di corporate governance, di piani e programmi anti bribery e antitrust, di soluzioni Fraud Prevention
• Sviluppare piani di Internal Audit, attraverso il set up e l'organizzazione della funzione aziendale, operando su incarichi di Internal Audit outsourcing & co-sourcing (Financial Audit, IT Audit, Operational Audit, Compliance Audit)

Alimenta le tue capacità con progetti sfidanti e contribuisci, con il tuo lavoro, a migliorare la resilienza del business dei nostri clienti ridisegnando i processi, le procedure aziendali e trasformando il rischio in un fattore di successo.

L'esperienza nel gruppo è orientata ad una rapida crescita professionale, con una forte esposizione al top management di clienti e al coinvolgimento in progetti di natura nazionale ed internazionale.

Your unique strengths

• Hai maturato da 1 a 3 anni in un ruolo affine, preferibilmente in contesti consulenziali
• Hai una laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Giurisprudenza (preferibilmente a indirizzo Legislazione d'Impresa)
• Parli e scrivi in inglese con fluidità
• Hai spirito di iniziativa e tendi a risolvere i problemi con soluzioni innovative
• Credi nel lavoro in team, ti piace investire del tempo nella gestione, sviluppo e cura delle persone
• Ti piace metterti in gioco con passione ed energia
• Ti distingui per proattività e versatilità
• Sei disponibile a trasferte in Italia e all'estero

Optional Skills

• Accepting Feedback
• Active Listening
• Business Decisions
• Business Performance Management
• C-Level Presentations
• Communication
• Compliance Frameworks
• Compliance Policies
• Compliance Program Implementation
• Compliance Review
• Controls Testing
• Corporate Governance
• Emotional Regulation
• Empathy
• External Audit
• Finance Target Operating Model
• Finance Transformation
• Financial Reporting
• Fraud Detection
• Fraud Prevention
• Group Facilitation
• Inclusion
• Intellectual Curiosity
• Internal Audit