Associate scientist – Cytometry & cell sorting – CNAP_98_26

Biotecnopolo

Siena

On-site

EUR 33,000 - 34,000

Full time

8 days ago
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Job summary

La Fondazione Biotecnopolo di Siena cerca un Associate Scientist – Cytometry & Cell Sorting per far avanzare la piattaforma di citometria a flusso a Siena. La risorsa garantirà analisi citofluorimetriche, preparazione campioni e supporto allo sviluppo di pannelli, con attenzione alla qualità e alle verifiche strumentali.

Si richiede laurea magistrale in discipline affini, almeno 3 anni di esperienza, conoscenza di FlowJo e buon inglese.

Qualifications

  • Laurea Magistrale in Biologia, Biotecnologie, Biotecnologie Mediche, Scienze Biomediche, Farmacia o discipline affini.
  • Almeno 3 anni di esperienza professionale in attività di citometria a flusso.
  • Esperienza nell’utilizzo di citofluorimetri analitici.
  • Esperienza nell’esecuzione di saggi immunologici e citofluorimetrici.
  • Capacità di gestione e preparazione di campioni biologici.
  • Conoscenza di FlowJo o software equivalenti per l’analisi dei dati.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

  • Eseguire analisi citofluorimetriche su campioni biologici.
  • Eseguire attività di cell sorting secondo procedure e protocolli definiti.
  • Preparare e processare campioni biologici, inclusi PBMC, linee cellulari e campioni tissutali.
  • Supportare lo sviluppo e l’ottimizzazione di pannelli citofluorimetrici.
  • Contribuire alla manutenzione ordinaria e alle verifiche prestazionali della strumentazione.
  • Analizzare dati mediante software dedicati e predisporre report tecnici.
  • Collaborare alla redazione di SOP e documentazione di qualità.

Skills

Citometria a flusso
Analisi dati citofluorimetrici
Preparazione campioni biologici
Inglese

Education

Laurea Magistrale in Biologia/Biotecnologie
PhD preferibile

Tools

FlowJo

Job description

Data di apertura: 05/10/2026 | Data di chiusura: 26/10/2026

DESCRIZIONE
AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE
Codice Avviso: CNAP_ 98_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

N. 1 ASSOCIATE SCIENTIST – CYTOMETRY & CELL SORTING
ATTIVITA'

La risorsa contribuirà allo sviluppo scientifico e tecnologico della piattaforma di citometria a flusso e cell sorting della Fondazione, garantendo elevati standard di qualità e supportando i programmi di ricerca istituzionali.

In particolare, il candidato selezionato si occuperà di:

  • Eseguire analisi citofluorimetriche su campioni biologici;
  • Eseguire attività di cell sorting secondo procedure e protocolli definiti;
  • Preparare e processare campioni biologici, inclusi PBMC, linee cellulari e campioni tissutali;
  • Supportare lo sviluppo e l’ottimizzazione di pannelli citofluorimetrici;
  • Contribuire alla manutenzione ordinaria e alle verifiche prestazionali della strumentazione;
  • Analizzare dati mediante software dedicati e predisporre report tecnici;
  • Collaborare alla redazione di SOP e documentazione di qualità;
REQUISITI E COMPETENZE

Per l’ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • Laurea Magistrale in Biologia, Biotecnologie, Biotecnologie Mediche, Scienze Biomediche, Farmacia o discipline affini;
  • Almeno 3 anni di esperienza professionale in attività di citometria a flusso;
  • Esperienza nell’utilizzo di citofluorimetri analitici;
  • Esperienza nell’esecuzione di saggi immunologici e citofluorimetrici;
  • Capacità di gestione e preparazione di campioni biologici;
  • Conoscenza di FlowJo o software equivalenti per l’analisi dei dati;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

  • Esperienza in attività di cell sorting;
  • Esperienza in laboratori di immunologia, sierologia o malattie infettive;
  • Conoscenza di GLP, GMP e procedure di biosicurezza BSL-2/BSL-3;
  • Esperienza nella redazione di SOP e documentazione di qualità;
  • Produzione scientifica documentata;
  • PhD in discipline attinenti;
INQUADRAMENTO

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato - livello C, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 32.914,18 - € 34.198,45.

SEDE DI LAVORO

Siena

PROCEDURA DI CANDIDATURA

1) La domanda di collaborazione dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica compilando l'apposito modulo on-line "Candidati" accessibile sul sito internet istituzionale della Fondazione Biotecnopolo di Siena, sezione “Lavora con Noi”, in risposta al presente avviso di selezione entro e non oltre le ore 23.59 del 26.10.2026.

2) I soggetti interessati possono presentare la propria domanda producendo:

  • una copia del curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati secondo la disciplina italiana ed europea per la protezione dei dati;
  • una lettera di presentazione motivazionale ad integrazione delle informazioni contenute nel curriculum vitae;

3) Per informazioni scrivere all’indirizzo mail della Fondazione Biotecnopolo di Siena: risorseumane@biotecnopolo.it.

La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l'ammissione.

MODALITA' DI RECLUTAMENTO

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

COMUNICAZIONI

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.biotecnopolo.it, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003,“Codice in materia di protezione dei dati personali”e s.m.i..

DISPOSIZIONI GENERALI

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.

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