Senior Scientist serologia e immunologia – CNAP_119_26

Biotecnopolo; Siena; On-site; EUR 42,000 - 46,000; Full time

Job summary

La Fondazione Biotecnopolo di Siena cerca una risorsa Senior Scientist per guidare attività di sierologia e immunologia nel Laboratorio di Serologia ed Immunologia. Competenze richieste in immunologia, sierologia e gestione progetti, con PhD e almeno 5 anni di esperienza.

La posizione prevede contratto a tempo determinato, sede a Siena, retribuzione definita in fascia e lingua inglese fluente. Verrà data priorità a profili con esperienza in laboratori BSL-2/BSL-3 e pubblicazioni internazionali.

Qualifications

• Laurea magistrale in Biologia, Biotecnologie, Biotecnologie Mediche, Medicina, Immunologia o discipline affini.
• Dottorato di Ricerca (PhD) coerente con il profilo.
• Almeno 5 anni di esperienza in attività di ricerca presso università, enti di ricerca, IRCCS, centri o aziende biotech/pharma.
• Comprovata esperienza in immunologia, sierologia o malattie infettive.
• Gestione di progetti di ricerca e coordinamento di personale scientifico e tecnico.
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Responsibilities

• Progettazione e sviluppo di programmi di ricerca in sierologia e immunologia, con focus su anticorpi monoclonali umani.
• Supervisione delle attività di laboratorio, garantendo qualità scientifica e conformità ai protocolli.
• Sviluppare e validare metodiche immunologiche e sierologiche per applicazioni di ricerca e sorveglianza.
• Progettare e gestire piattaforme tecnologiche e infrastrutture di immunologia e scoperta di anticorpi.
• Collaborare con gruppi di ricerca nazionali e internazionali per nuove linee di ricerca.
• Supportare la Direzione Scientifica nelle priorità e strategie di ricerca.

Job description

Data di apertura: 07/10/2026 | Data di chiusura: 28/10/2026

AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE

Codice Avviso: CNAP_ 119_2026

La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di

N.3 SENIOR SCIENTIST SEROLOGIA E IMMUNOLOGIA.

ATTIVITA'

La risorsa verrà impiegata nelle attività di sviluppo scientifico e nella gestione delle attività di ricerca del Laboratorio di Serologia ed Immunologia, contribuendo alla definizione e all’attuazione delle linee di ricerca strategiche della Fondazione nell’ambito dei patogeni di interesse per il CNAP. Riportando alla Direzione Ricerca, supervisionerà le attività sperimentali e le risorse del laboratorio, favorendo l’eccellenza scientifica, l’innovazione e l’integrazione con le altre strutture di ricerca della Fondazione.

In particolare, si occuperà di:

• Progettazione, sviluppo di programmi e progetti di ricerca in sierologia e immunologia, con particolare focus sull’identificazione e caratterizzazione di anticorpi monoclonali umani contro agenti infettivi emergenti e pandemici e sul loro impiego nello sviluppo di vaccini.


• Supervisionare le attività sperimentali di laboratorio, assicurando elevati standard di qualità scientifica, integrità dei dati, conformità ai protocolli e rigorosa applicazione delle buone pratiche di ricerca.


• Sviluppare, ottimizzare, validare e qualificare metodiche e saggi immunologici e sierologici per applicazioni di ricerca, sorveglianza e sviluppo di contromisure mediche.


• Contribuire alla progettazione, implementazione e gestione di piattaforme tecnologiche e infrastrutture di ricerca dedicate alle attività di immunologia, sierologia e scoperta di anticorpi.


• Collaborare con i gruppi di ricerca della Fondazione e con partner nazionali e internazionali, promuovendo approcci multidisciplinari, sinergie scientifiche, lo sviluppo di nuove linee di ricerca strategiche e la partecipazione a reti, partnership e iniziative scientifiche di rilievo.


• Supportare la Direzione Scientifica nella definizione delle priorità e delle strategie di ricerca per lo sviluppo di anticorpi monoclonali umani e vaccini contro patogeni ad alto impatto sulla salute pubblica, promuovendo opportunità scientifiche e finanziamenti competitivi.

REQUISITI E COMPETENZE

Per l’ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Laurea Magistrale in Biologia, Biotecnologie, Biotecnologie Mediche, Medicina, Immunologia o discipline affini.


• Dottorato di Ricerca (PhD) in discipline coerenti con il profilo richiesto.


• Esperienza di almeno 5 anni maturata in attività di ricerca presso università, enti di ricerca, IRCCS, centri di ricerca o aziende biotech/pharma.


• Comprovata esperienza nell’ambito dell’immunologia, della sierologia o delle malattie infettive.


• Esperienza nella gestione di progetti di ricerca e nel coordinamento di personale scientifico e tecnico.


• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.

Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:

• Comprovata esperienza di almeno 3 anni nella scoperta e caratterizzazione di anticorpi monoclonali umani, inclusa l’analisi di repertori anticorpali, la selezione di candidati per lo sviluppo di contromisure mediche e l’attività sperimentale in laboratori BSL-2 e BSL-3.


• Produzione scientifica documentata da pubblicazioni su riviste internazionali peer-reviewed.


• Esperienza nella partecipazione o nel coordinamento di progetti di ricerca nazionali e internazionali.

INQUADRAMENTO

La risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di Quadro - livello A, CCNL industria chimica, chimico-farmaceutica.

La retribuzione annua lorda sarà definita in coerenza con l’esperienza e la professionalità del candidato selezionato, all’interno della fascia retributiva prevista per il livello di riferimento, indicativamente compreso tra € 42.044,86- € 46.403,24.

SEDE DI LAVORO

Siena

PROCEDURA DI CANDIDATURA

1) La domanda di lavoro dovrà essere presentata esclusivamente in via telematica compilando l'apposito modulo on-line "Candidati" accessibile sul sito internet istituzionale della Fondazione Biotecnopolo di Siena, sezione "Lavora con Noi", in risposta al presente avviso di selezione entro e non oltre le ore 23.59 del 28.10.2026

2) I soggetti interessati possono presentare la propria domanda producendo:

• una copia del curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati secondo la disciplina italiana ed europea per la protezione dei dati;


• una lettera di presentazione motivazionale ad integrazione delle informazioni contenute nel curriculum vitae;

3) Per informazioni scrivere all’indirizzo mail della Fondazione Biotecnopolo di Siena: [e-mail]

La Fondazione può disporre l'esclusione dei candidati in qualsiasi momento della procedura di selezione ove venga accertata la mancanza dei requisiti minimi per l’ammissione.

MODALITA' DI RECLUTAMENTO

I candidati in possesso dei requisiti saranno chiamati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale dinnanzi ad una Commissione di Valutazione nominata con apposita determina con l’obiettivo di valutare le conoscenze relative alle materie oggetto dell’attività prevista.

Si specifica che perderà il diritto a sostenere il colloquio, e pertanto sarà escluso dalla selezione, il candidato assente, a qualsiasi titolo o ragione, nel giorno e orario stabiliti, salvo impedimenti oggettivi da parte del candidato che dovranno essere comunicati tempestivamente alla Fondazione e comprovati da apposita documentazione.

COMUNICAZIONI

Ogni comunicazione concernente la selezione sarà effettuata attraverso il sito www.biotecnopolo.it, sezione lavora con noi. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Gli esiti dell’attività di reclutamento saranno pubblicati sul sito della Fondazione Biotecnopolo di Siena, nelle pagine dedicate agli avvisi di riferimento.

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati e le informazioni relative ai candidati sono trattati nel rispetto di quanto previsto nel Regolamento Ue 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 e nel decreto legislativo n. 196 del 30 giugno 2003,"Codice in materia di protezione dei dati personali" e s.m.i..

DISPOSIZIONI GENERALI

1) Si prevede l’applicazione del D.Lgs n. 198 del 11 aprile 2006 che garantisce la pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

2) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà di modificare, sospendere, annullare o revocare, in tutto o in parte, il presente avviso, riaprire o prorogare i termini di presentazione delle domande, a suo insindacabile giudizio ed in qualsiasi momento, senza che gli aspiranti possano sollevare eccezioni, diritti o pretese di sorta.

3) La Fondazione Biotecnopolo di Siena si riserva la facoltà ed il diritto di verificare l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, in qualsiasi momento, anche successivo allo svolgimento della procedura di selezione. In caso di mancata corrispondenza tra quanto dichiarato e quanto accertato, il/la dichiarante sarà escluso/a automaticamente dalla procedura di selezione e sarà inviata una segnalazione all’Autorità Giudiziaria ai sensi dell’articolo 76 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000.