Assitente Direttore Tecnico

For.Fer Srl; Torino; In loco; EUR 70.000 - 90.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un Centro di Formazione nel settore ferroviario è alla ricerca di un Assistente Direttore Tecnico per gestire consulenze e mantenere accreditamenti. Richiesta laurea in ingegneria e abilità in problem solving e lavoro di squadra. Il contratto è a tempo determinato e il compenso sarà commisurato all'esperienza.

Competenze

• Richieste capacità di problem solving e di analisi.
• Attitudine al lavoro in team fondamentale.
• Conoscenze generali in materia di Sistemi di Gestione.

Mansioni

• Collaborare nella gestione delle consulenze esterne.
• Mantenere accreditamenti interni o di Clienti.
• Gestire la documentazione di Sistema.
• Supportare il Responsabile Tecnico nei processi di gestione.
• Partecipare ad audit di terza parte.
• Mantenere la Direzione aggiornata sulle prestazioni del Sistema.

Conoscenze

Capacità di problem solving

Capacità di analisi

Attitudine al lavoro in team

Capacità di rispettare termini e scadenza

Formazione

Laurea in discipline tecniche (preferenza ingegneria)

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'Azienda - For.Fer è un Centro di Formazione riconosciuto da ANSFISA, con sede a Roma, specializzato nella formazione e nel mantenimento delle abilitazioni per il personale impiegato nella sicurezza della circolazione ferroviaria. Negli ultimi anni si è specializzato nella redazione ed implementazione dei Sistemi di Gestione delle Competenze e della Sicurezza nel settore ferroviario e più in generale del trasporto collettivo.

Titolo di Studio - Laurea in discipline tecniche (preferenza ingegneria)

Ruolo da ricoprire - Assistente Direttore Tecnico attività settore trasporti.

Mansioni - Il candidato dovrà :

• collaborare nella gestione delle consulenze esterne in materia di Sistemi di Gestione;
• collaborare al mantenimento degli accreditamenti interni o di Clienti;
• verificare, aggiornare e gestire la documentazione di Sistema;
• supportate il Responsabile Tecnico nell’implementazione ed applicazione dei processi del Sistema di Gestione;
• partecipare ad audit di terza parte;
• collaborare con il Responsabile Tecnico nel mantenere aggiornata la Direzione sulle prestazioni del Sistema e sulle esigenze di miglioramento.

Requisiti richiesti - Capacità di problem solving, capacità di analisi, attitudine al lavoro in team, e capacità di rispettare termini e scadenza. Possedere conoscenze generali in materia di Sistemi di Gestione ovvero schemi di certificazione.

Tipologia di contratto - a tempo determinato rinnovabile. Compenso commisurato all'esperienza.