Assistenti di Filiale - Roma Nord (Rm)

Eurospin Italia S.p.A.; Roma; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione organizzata cerca un Assistente di Filiale per Roma Nord. La figura dovrà garantire il funzionamento del punto vendita e coordinare le attività. Richieste capacità organizzative, problem solving e leadership. Prevista assunzione a norma di legge.

Competenze

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità.
• Approccio analitico e problem solving.
• Capacità comunicative e relazionali.

Mansioni

• Garantire il regolare funzionamento del punto vendita.
• Coordinamento delle attività di negozio e dei collaboratori.
• Collaborare con il Capo Settore per raggiungere risultati commerciali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Approccio analitico

Problem solving

Capacità comunicative

Competenze di leadership

Descrizione del lavoro

Overview

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1250 punti vendita in Italia, Slovenia e Croazia.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 6 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 15000 persone inserite all’interno dell’organizzazione.

Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Eurospin Lazio S.p.A., Società del Gruppo Eurospin, ricerca per Roma Nord (RM), un / a ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa dovrà garantire il regolare funzionamento e l’ordinaria operatività del punto vendita.

La posizione in oggetto prevede il coordinamento delle diverse attività di negozio e dei suoi collaboratori, nel rispetto degli standard e delle procedure aziendali ed in accordo con il Capo Settore, con il quale collabora nel raggiungimento dei risultati commerciali.

Requisiti

• Costituiscono requisiti indispensabili :
• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Approccio analitico;
• Problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Competenze di leadership.

• Si richiedono inoltre :
• disponibilità a lavorare su turni e festivi;
• residenza in zone limitrofe;
• essere in possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Altre informazioni

Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente.

Si propone contratto di assunzione a norma di legge.